下载后可任意编辑组织部调配处副处长竞聘报告首先,衷心感谢各位领导和同志们为我提供这次难得的竞争上岗的机会,同时,也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。 我叫 xxx,今年 xx 岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长,主要竞争调配处副处长职位。我选择这一职位,原因有 3 点: 第一,我的经历和性格特点,适合做这项工作。 我于年考入工学院,在校期间,先后担任过副班长、团支部书记,年作为优秀学生干部分配到部队。在部队期间,历任排长、指导员、教员、组织干事、干部干事等职,年转业到部里在调配处工作至今。在我 17 年的工作经历中,有 12 年从事干部业务工作。先后在团、师、军和省级干部部门从事任免、调配、转业安置和科技干部管理等工作。回顾走过的路,我认为自己在学生时代受到了良好的教育,在部队院校接受了严格的训练,在部队基层经历了艰苦的磨炼,在机关工作得到了全而的锻炼。通过组织上的关怀帮助和同志们的言传身教,4 是培育了坚定的共产主义信念;二是有较强的敬业精冲;三是养成了令行禁止、雷厉风行的工作作风;四是具有良好的组织纪律观念。从我的性格来看,一是为人诚实、正直,能与同志和睦相处;二是做事仔细、严谨,遵循原则,讲求方法。 第二,我热爱这项工作。 对于从事干部工作,我曾经"三出三进",这既体现了组织上对我的信任,同时也说明我自己对从事干部工作的酷热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面,综合性很强,很锻炼人,这将鞭策我不断加强自身素养,提高政策水平,增强综合协调处理各种复杂问题的能力,同时也对我个人的成长是大有好处的。 第三,我个人以为,能担当起这一岗位的责任。 一是较熟悉调配处工作业务,有从事这一业务工作的基础。干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门:从业务性质看,主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作,政策性强,涉及面广,时间紧、任务雷、要求高,容不得出半点差错。我长期从事干部工作,有多项干部业务工作经历,积累了较厚实的干部工作经验,特别是自年到部里工作以后,得到了同志们的传、帮、带,在较短的时间内,较快地熟悉了调配处的业务,在处里我主要承担干部沟通、干部1下载后可任意编辑任免、干部培训以及师职转业干部的安置等具体工作。 二是有一定的文字综合能力。到部里工作以后,在处领导的 指导下,先后起草了《与互派干部挂职沟通规划》、《滇沪干部沟通合作的"xx"回顾和"十五"规划的思路与项目》和"为西部大开发提供组织人事保证工...
