下载后可任意编辑营运主管岗位职责 1.帮助营运经理进行货品管理工作 2.业务分析并帮助现场不举调节等管理事项 3.有效管理和组织调动员工工作乐观性，营造热烈，礼貌，洁净，舒适的软件服务，营造美观陈设和清洁舒适的正题购物环境水平 4.现场巡察，卖场秩序维护 5.负责柜组品牌库存管理及商场现场布局调节 6.帮助营运经理处理与改善品牌调节的有关问题 7.做好进销存帐监督库存管理工作，滞销商品及有问题商品的反馈和处理工作 8.做好柜组每月的盘点工作，做好账实相符，如有盈亏，一定要查出缘由，作出处理 9.组织开展营业员业务实力培训，让员工有熟练的商品学问运用在销售技巧中，提高员工的服务水平 10.对客户回单以及首款单据的保存，记录，账务处理 11.定期组织召开月度例会，对营运经理提出品牌厅房/专柜存在的问题以及解决问题的建议计划 篇 2:营运经理岗位职责 1、 负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈设； 2、 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈； 3、 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理； 下载后可任意编辑 4、 负责讨论商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答复会员投诉，负责经营中大宗客户服务； 5、 参加分公司部门经理睬议，准时完成分公司总经理交办的其它工作； 6、 部门费用预算的方案、控制； 7、 工作成绩报告，营运成绩效益评估、改善报告； 8、 工作检讨方案，部门年度方案的编订； 9、 在关部门运作制度建立及修订； 10、 参加分公司各项制度及各种会员章程拟定事项； 11、 人员升迁的资历评审规划、人员出勤情况； 12、 本部门人力进展的规划与推动； 13、 短、中、长久营运策略拟定与呈报； 14、 协作策划部组织好各种促销活动； 15、 他相关营运部的营运管理事项。篇 3:项目营运经理岗位职责 1.向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。 2.负责营运部的生产状况、生产效率,品质状况及利润等的改善与提高。 3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善。 4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。 5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。 6.协作研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展状况。 7.负责生产环境的改善及保持。 下载后可任意编辑 8.负责项目小组工作的推动、改善、提高。 9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推动。 10.负责处理营运部内、外...
