营销二部地区经理岗位职责

下载后可任意编辑营销二部地区经理岗位职责 一、岗位职责: 1、完成区下达的销售任务,负责终端开发、产品陈设与维护,建立终端档案; 2、负责销售网络建设和渠道拓展,全面开发地区每个县级场; 3、全面规划区域内的各类促销活动并组织实施。 二、任职资历: 1、高中以上学历,场营销、场策划专业优先; 2、2 年以上销售工作阅历; 3、具备聘请、培训、管理实力,具备较强的活动策划和实施实力; 4、敢于挑战高薪、具有投资意识和务实肯干的工作作风; 5、须有交通工具。 篇 2：开发事业二部岗位职责 工作职责: 1. 帮助进行项目服务监督,接受客户的投诉、询问,编制投诉周月报; 2. 负责监测项目论坛的询问和投诉状况,准时发觉问题并回复; 3. 协作组织开展第三方满意度调查工作;确定满意度提升目标,确保满意度提升措施的贯彻执行,实现客户满意度和忠诚度的不断提升; 4. 帮助组织客户活动。 任职资历: 1.应届硕士讨论生; 2.经济管理类相关专业; 3.具备良好的客户服务意识,以及较强的沟通协调实力、亲和力和抗压实力。篇 3：生产二部部门职责与岗位职责 生产二部部门职责与岗位职责 (一)各岗位职责下载后可任意编辑 1、生产二部厂长 1.1 负责根据公司经营需求，策划制定生产二部(深加工)相关管理制度(方法)，不断更新及完美制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。 1.2 负责根据生产制造需求，策划拟制生产二部工作策略、方针，编报年度生产二部管理方案/预算方案。 1.3 负责根据生产制造需求，策划建立生产(深加工)作业体系(MPS 等)，并按管理制度/目标，推动生产(深加工)管理作业事项完成。 1.4 负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产(深加工)技术及工作标准，不断优化生产(深加工)人员工作技能及效率水平，以符合部门经营进展需求。 1.5 负责根据公司经营成本目标，分析生产(深加工)成本结构，估算成本，合理调控生产(深加工)管理方式，不断优化生产(深加工)成本结构。 1.6 负责根据部门经营管理目标，确保生产(深加工)部门所实行的生产行为符合公司及政府有关政策、规矩和道德法律规范。 2、厂长助理 2.1 负责帮助部门主管，策划制定生产(深加工)相关管理制度(方法)，不断更新及完美制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。 2.2 负责根据生产和销售需求，制定生产(深加工)管理方案。 下载后可任意编辑 2.3 负责帮助部门主管，策划建立生产(深加工)作业体系(MP...