合同管理制度第一章总则第一条为规范公司合同管理,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护公司的合法权益,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,结合公司实际情况,特制订本管理制度
第二条合同管理是公司管理的一项重要内容,做好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得有着积极的意义
合同经办人和被授权人以及其他有关人员,都必须严格执行本制度
第三条公司各部门与公司外各类法人、自然人、其他组织进行各类经济活动和非经济活动所签订的各类合同、协议、章程等均遵守本制度
第四条公司内部签订的各种协议及劳动合同的管理,参照本制度执行
1第五条公司对外经济业务往来的交易行为应以书面形式签订合同,包括但不限于以下各类经济业务:(一)依法对外投资或接受投资
(二)依法借入或借出款项(企业之间不得拆借资金)
(三)分两次以上收(付)款的业务
(四)服务期限在一个月以上的单次收(付)款业务
(五)日常办公家具、电子设备采购、劳务、服务、零星装修、维修等业务
第六条合同的签订、履行、变更、解除必须遵守《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、规章和制度
第七条参与公司合同签订、管理工作的所有人员,应当遵守公司相关保密制度
第八条公司签订和履行合同,应当符合国家法律、法规和其他规范性文件的规定,遵循协商一致、平等互利的原则
第二章机构设置及职责划分2第九条公司综合管理部为合同档案储存保管部门,具体职责如下:(一)协助相关部门处理合同纠纷、调解、仲裁、诉讼等
(二)对已履行完毕的合同装订成册,分别整理归档
(三)负责合同归档、分发、复印、调阅等日常合同档案管理工作
第十条公司合约部是合同归口管理部门,具体职责如下:(一)草拟公司合同管理制度
(二)协助业务部门拟定业务格式合同和重大或特殊合同
(三)审查合同承办部门拟定的合同具体条款并提出修改意见
(四)协助业务经办部门依法签订、变更、