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下载后可任意编辑解放日报电子版官网 [长三角地区打造良性教育生态圈]■本报记者许沁 “仅一天，就签约了 22 位优秀毕业生，其中有华东师大、浙师大、陕西师大等高校生。”昨天在沪进行的 2024 冬季长三角师资招聘专场，宁波市江北区教育局副局长陆依布很欣喜，“第一次参加这样的长三角师资招聘会，就有大丰收，招聘老师优质、高效。” 昨天进行的长三角老师沟通大会上，长三角教育人才服务联盟同时成立。联盟将在三省一市教育一体化协调进展框架下，以各成员城市为基础，打造一个长三角招聘、培训、流动和创新的老师生态圈，营造尊师重教的良好氛围，吸引优秀人才争相从教。 周边学校求才若渴 昨天 8 时，江宁学校校长、特级校长吴庆琳早早来到招聘第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑展台。“长三角地区的毕业生参加招聘，选择范围更广。学校特地印了名片，上面有二维码，只要扫一扫，招聘岗位一览无余。”记者看到，除了体育老师，学校还希望招聘计算机、科学、劳技老师和专职实验员。“针对新中考改革，综合素养强，能掌握编程教学、有跨学科背景的老师，最受欢迎。”吴庆琳说。 本次招聘会是联盟成立后的首次联合招聘。这场招聘，不仅对沪上学校充满吸引力，也让周边学校求才若渴。“综合能力好，基本素养高，面对新高考，学校希望招到优秀的理化老师。”嘉兴一中副校长沈新权说。从一上午收到的简历，不乏来自复旦大学的生物物理学、生态学硕士、华师大和南师大的人文地理学硕士等。 柔性流动不拘户籍 老师的柔性流动，让优秀老师人人尽展其才，形成良性的第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑教育生态圈。青浦区复旦五浦汇实验学校的招聘人员说，招聘录用论能力，至于来自哪儿的学生，不是主要因素。投递简历的学生中，还有来自福建师范大学的。 在虹口区教育人才沟通中心招聘展台前，两位来自武汉的体育专业学生跃跃欲试。为了让更多优秀学生从事教育工作，从去年起，虹口区老师招聘政策就提出突破户籍限制，择优录用，即非上海户籍的优秀人才只要通过市、区、校的招聘考核，假如未达到落户条件，也可以通过办理居住证的形式获得老师事业编制。据透露，一年来，虹口区已招到不少此类硕士学历的老师。 营造尊师重教生态圈 一项最新数据显示，今年上半年，本市老师资格证考试面试人数达到 1.5 万人，估计下半年笔试人数为 4 万多人。越来越多的人希望通过报考老师资格证，加入老师队伍。近年来，第 3 页 共 5 ...