下载后可任意编辑解放日报电子版官网 [长三角地区打造良性教育生态圈]■本报记者许沁 “仅一天,就签约了 22 位优秀毕业生,其中有华东师大、浙师大、陕西师大等高校生。”昨天在沪进行的 2024 冬季长三角师资招聘专场,宁波市江北区教育局副局长陆依布很欣喜,“第一次参加这样的长三角师资招聘会,就有大丰收,招聘老师优质、高效。” 昨天进行的长三角老师沟通大会上,长三角教育人才服务联盟同时成立。联盟将在三省一市教育一体化协调进展框架下,以各成员城市为基础,打造一个长三角招聘、培训、流动和创新的老师生态圈,营造尊师重教的良好氛围,吸引优秀人才争相从教。 周边学校求才若渴 昨天 8 时,江宁学校校长、特级校长吴庆琳早早来到招聘第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑展台。“长三角地区的毕业生参加招聘,选择范围更广。学校特地印了名片,上面有二维码,只要扫一扫,招聘岗位一览无余。”记者看到,除了体育老师,学校还希望招聘计算机、科学、劳技老师和专职实验员。“针对新中考改革,综合素养强,能掌握编程教学、有跨学科背景的老师,最受欢迎。”吴庆琳说。 本次招聘会是联盟成立后的首次联合招聘。这场招聘,不仅对沪上学校充满吸引力,也让周边学校求才若渴。“综合能力好,基本素养高,面对新高考,学校希望招到优秀的理化老师。”嘉兴一中副校长沈新权说。从一上午收到的简历,不乏来自复旦大学的生物物理学、生态学硕士、华师大和南师大的人文地理学硕士等。 柔性流动不拘户籍 老师的柔性流动,让优秀老师人人尽展其才,形成良性的第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑教育生态圈。青浦区复旦五浦汇实验学校的招聘人员说,招聘录用论能力,至于来自哪儿的学生,不是主要因素。投递简历的学生中,还有来自福建师范大学的。 在虹口区教育人才沟通中心招聘展台前,两位来自武汉的体育专业学生跃跃欲试。为了让更多优秀学生从事教育工作,从去年起,虹口区老师招聘政策就提出突破户籍限制,择优录用,即非上海户籍的优秀人才只要通过市、区、校的招聘考核,假如未达到落户条件,也可以通过办理居住证的形式获得老师事业编制。据透露,一年来,虹口区已招到不少此类硕士学历的老师。 营造尊师重教生态圈 一项最新数据显示,今年上半年,本市老师资格证考试面试人数达到 1.5 万人,估计下半年笔试人数为 4 万多人。越来越多的人希望通过报考老师资格证,加入老师队伍。近年来,第 3 页 共 5 ...