下载后可任意编辑财务人事专员岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责： 1、负责公司的财务相关工作，办理日常会计业务，制作凭证、编制报表等。 2、负责公司工资发放、税务工商年检等相关工作。 3、负责公司员工劳动关系管理，为公司日常事务、业务的绽开提供后勤支持。 职位要求： 1、大专以上，会计、金融相关专业，具有会计上岗证； 2、娴熟操作 word/excel等常用办公软件； 3、有 1 年以上相关工作阅历优先考虑； 4、具有良好的组织实力、沟通实力，有一定的抗压实力，认识各项劳动规矩。岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 篇 2：蛋白产品专员/高级产品专员岗位职责职位要求职责描述： 岗位职责 1，负责蛋白产品线产品的市场调查； 2，参加蛋白产品线产品的立项、研发、生产过程； 3，负责蛋白产品线产品命名、规格、货号确定及产品描述的编写等； 4.组织蛋白产品说明书的修订及编辑； 5.负责蛋白产品线产品宣扬资料和销售手册的制作； 6.负责蛋白产品线产品试用装管理； 7.负责蛋白产品线宣扬推广活动的策划及组织； 下载后可任意编辑 8.帮助销售进行客户的管理，向研发反馈市场信息。 职位要求 1，生物工程、生物技术、生命科学相关专业，硕士以上学历； 2，认识蛋白相关试验，如蛋白表达、ELISA 等免疫类试验； 3，能够娴熟应用 office 软件； 4，英语六级以上； 3，具备良好的沟通表达实力，擅长总结和方案，能合理分配时间，能接受一定程度出差； 4，工作认真负责，爱岗敬业，有团队精神和上进心； 5，有相关市场工作阅历优先。岗位要求： 学历要求：硕士 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3 年篇 3：人力资源高级专员岗位职责职位要求 职责描述： 1、负责员工薪酬福利的贯彻、宣扬、询问工作，负责员工关系管理 2、负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行； 3、负责帮助进行岗位职责职位要求，帮助人力资源总监设计薪酬管理体系、组织公司薪酬管理的实施、监控、评估和改善； 4、负责帮助人力资源总监设计公司的绩效管理体系，组织绩效考核、收集和收拾绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作； 5、负责员工入职后跟踪及离职、转正流程顺当进行； 下载后可任意编辑 6、负责公司企业文化的活动策划及执行； 7、与各中央负责人保持密码联系，准时沟通反馈新人状况； 8、兼顾部分行政工作及上级交办的其它工作 ...
