下载后可任意编辑财务人员劳动合同一、合同双方本劳动合同(以下简称“合同”)由以下各方签订:雇主（以下简称“公司”）：___________________________地址：______________________________________________法定代表人/负责人（姓名）：___________________________电话：___________________________身份证号码：___________________________雇员（以下简称“职员”）：___________________________地址：______________________________________________身份证号码：___________________________二、雇佣内容1. 雇佣期限本合同开始的日期为_______________，结束日期为_______________，工作期限为_______________。2. 工作时间和地点职员每周工作时间为 40 个小时，具体工作时间和地点由公司安排。下载后可任意编辑3. 劳动酬劳和福利待遇• 职员的月工资为_______________元（含税），根据国家有关税收的规定进行缴纳个人所得税。• 公司根据国家有关规定为职员购买社会保险和住房公积金。• 职员享受带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度。• 其他薪资和福利待遇根据公司相关规定执行。三、工作职责和权力1. 工作职责职员的工作职责如下：• 负责公司财务管理、记账、报税、审批等事务。• 协助公司领导进行财务预算和资产管理。• 建立健全的财务制度和内部控制机制。• 完成公司领导安排的其他相关工作。2. 工作权力为完成职员工作职责，公司授权职员拥有下列权力：• 职员可以查看和通报与公司财务有关的信息和材料。• 职员可以向公司领导提出改进财务管理或财务制度的建议。• 职员可以管理呈报财务报告的事务。下载后可任意编辑四、合同的变更和终止1. 合同的变更合同生效后，假如需要变更合同，必须经过公司和职员的双方协商一致，签署书面变更协议后生效。2. 合同的终止除法律法规规定的情形外，下列情形发生时，合同自动终止：• 合同期限届满后。• 职员患病或受到非工伤事故致残，已被确认不能继续从事原工作，并经过公司医疗委员会认定不适合调整工作的。• 职员因工伤或职业病不能从事原工作的。• 职员已经达到法定退休年龄。3. 通知期当任何一方打算终止合同时，应提前给对方 30 天的书面通知。五、违约责任1. 未到岗职员未于合同规定的时间到岗，公司有权解除合同，职员应承担一定的违约金责任。2. 违反公司规定职员在工作期间，违反公司规定收受红包、贿赂等行为，公司有权进...
