2015 年下半年贵州综合法律知识：行政程序的基本原则模拟试题本卷共分为 2 大题 60 小题，作答时间为 180 分钟，总分 120 分，80 分及格
一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1
【真题试题】(2007 年单项选择第 15 题)人力资源管理的首要职能是__
A．人才开发B．人才保持和激励C．人才收获D．人才评价与调整2
(2007，29)公司法定公积金转增注册资本，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的__
A．10％B．20％C．25％D．30％3
甲公司根据自身生产的洗衣粉的不同质量和特性，为方便消费者选购而分别注册了“飞流”、“一星”、“速洁多”等多个商标，这种方式称为__
A．多商标模式B．家族商标模式C．产品商标模式D．销售商标模式4
人民法院认定公民无行为能力的判决做出以后，该公民经过治疗，民事行为能力又得到恢复，对此情况，人民法院根据利害关系人的申请，应当__
A．依照审判监督程序，纠正原判决错误B．依法做出新判决，撤销原判决C．裁定宣告原判决无效D．裁定恢复该公民的民事行为能力5
进行哪一种控制，需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与（）
A．年度计划控制B．赢利能力控制C．效率控制D．战略控制6
(2002，2)世界范围内最早在企业内部设置法律工作专职人员的，当属__
A．美国的美孚石油公司B．美国通用电器公司C．德国西门子公司D．法国埃尔夫石油公司7
下列选项对仲裁独立原则的内容论述错误的是__
A．仲裁机构对仲裁案件的处理，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉，依法独立作出裁决B．我国的仲裁机构独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系C．中国仲裁协会是仲裁机构的自律性组织D．人民法院对仲裁机构的裁决没有监督权8
甲煤矿拥有乙钢厂普通债权 40 万元，现
