2015 年陕西省内审师《经营管理技术》必备:战略目标与战略实施考试题本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分钟,总分 100 分,60 分及格
一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分
每题的备选项中,只有一个最符合题意)1
在对人事部门进行审计的过程中,内部审计师发现存在多种员工福利项目,并且参与哪些项目是可以选择的
为了评价员工对不同福利项目的可接受性,下列哪一类信息最有效A:与项目参加者讨论对项目的满意度;B:评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向;C:与人事部门经理讨论对项目的满意度;D:评估让员工了解可选择的项目所采用的方法
以下哪项内容并没有描述监督特定审计业务所必须的技能或知识
A:有能力确定审计人员已完成审计程序、审计目标已得到实现
B:有能力检查并分析审计方案,以便确定所提议的审计程序是否会产生与审计目标相关的证据
C:有能力保证最终审计报告得到证据支持、相对于审计工作底稿所记录的证据具有准确性
D:有应用风险评估和其他判断程序的能力,以针对被审计部门制定审计计划和审计时间表,并将计划提交审计委员会
一家主要生产示波器和显微镜等复杂电子设备的制造商制定的政策规定在运送其产品的同时,需要将使用手册交给用户
该制造商现在想降低使用手册的生产成本和运货成本
该制造商为达到上述目的而使用的最佳媒介是下面哪一种
只读光盘/只读存储器(CD/ROM)B:b
计算机输出缩微胶片(COM)C:c
可读入磁盘(WORM)D:d
数字录音带(DAT)4
运输部门将汽车保管与维修记录储存在其主管办公室的一台未联网的计算机的数据库中,以下在评估资料信息准确性方面,哪项审计程序最为恰当A:从数据库中抽取记录样本并与相关文件相核对B:向目前的系统中输入一组测试业务,并将结果与预期结果的相核对C:通过测试程序模拟正常业务处理过程D:使用程序来追踪