第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑餐饮区域/门店管理人员培训需求调查问卷餐饮区域/门店管理人员培训需求调查问卷 各区域/门店管理人员： 、 为了更好的服务业务单位，使 2024 年的关键人才培训更具针对性和有用性，切实帮助到您的日常工作，特开展此次培训需求调查，敬请惠予宝贵意见。请于 2024 年 3 月 5 日前完成问卷填写，感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！ Q1：第一部分 个人基本信息您目前所属区域 （___ ） 内蒙大区（___ ） 南京区域（___ ） 无锡区域（___ ） 上海区域 Q2：您的姓名： （___ ） ____________ 第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑 Q3：您目前所任职务级别 （___ ） 领班级（___ ） 前厅经理级（___ ） 厨师长级（___ ） 店长级（___ ） 运营经理级（___ ） 运营总监级（___ ） 区域总经理（___ ） 其他岗位（请说明） Q4：您从事本岗位的工作年限 （___ ） 1 年以内（___ ） 1-3 年（___ ） 3-5 年（___ ） 5 年以上 第 3 页 共 8 页下载后可任意编辑 Q5：您认为所在区域目前存在的最主要的问题是什么？（可多选） （___ ） 团队凝聚力不够（___ ） 内部工作流程不合理，效率低（___ ） 领导管理能力不足（___ ） 专业知识和技能无法达到岗位要求（___ ） 缺乏创新意识（___ ） 内部沟通不畅 Q6：您工作方面最大的困难是什么？（可多选） （___ ） 经营数据分析（___ ） 客户分类及管理（___ ） 缺少帮带（___ ） 产品知识（___ ） 营销技巧（___ ） 管理类相关 第 4 页 共 8 页下载后可任意编辑 Q7：目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样？ （___ ） 绰绰有余（___ ） 足够（___ ） 还可以（___ ） 不够（___ ） 非常不够 Q8：您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何？ （___ ） 非常迫切（___ ） 比较迫切（___ ） 有一些培训需求，不是那么紧迫（___ ） 无所谓，可有可无（___ ） 没有培训需求 Q9：您乐意接受的培训方式有哪些？（可多选） （___ ） 讲授法第 5 页 共 8 页下载后可任意编辑（___ ） 讨论法（___ ） 经验沟通法（___ ） 情景模拟法（___ ） 声像视听法（___ ） 实地参观 Q10：您希望或能接受的培训频率是多少？ （___ ） 每周一次（___ ） 每两周一次（___ ） 每月一次（___ ） 每两个月一次（___ ） 每季度一次（___...
