下载后可任意编辑零部件生产岗位职责零部件生产职责任职要求 零部件生产岗位职责 生产经理/主管(汽车零部件) 1、27-36 岁,全日制大专以上学历; 2、5 年以上大中型汽车电子生产管理阅历; 3、认识精益生产,七大手法;有六西格玛或项目阅历更佳; 4、抗压实力强,敢于挑战困难和压力。 1、27-36 岁,全日制大专以上学历; 2、5 年以上大中型汽车电子生产管理阅历; 3、认识精益生产,七大手法;有六西格玛或项目阅历更佳; 4、抗压实力强,敢于挑战困难和压力。 篇 2：零部件开发工程师岗位职责零部件开发工程师职责任职要求 零部件开发工程师岗位职责 零部件开发工程师 北京汽车集团有限公司 北京汽车集团有限公司 1.规划实施 制定零部件年度选购降成本方案及措施,并推动实施。 2.基础工作 负责零部件选购名目、价格审批表等的编制和发放。 3.定点定价 参加对汽车车身饰件新产品开发的零部件以及新增蔓延件、开发第二供给商的选点、定点等工作。 4.比例调节 下载后可任意编辑 对零部件的供货比例进行动态管理。 5.零部件体系规划及实施 搜集基本信息,形成规划材料,上报评审后按方案实施。 6.保密 对零部件开发科的价格信息及相关技术资料保密。 7.其他 完成领导交办的其它工作。 篇 3：零部件设计岗位职责零部件设计职责任职要求 零部件设计岗位职责 汽车零部件产品物流业务设计专家 岗位核心价值 需精通汽车零部件产品交付模式(如 JIS/JIT/PUS 交付模式)和精益化物流履行模式,有相关物流计划设计和履行阅历,能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程 IT 设计、物流履行绩效和运营管理; 岗位职责: 负责汽车零部件的物流履行计划设计,构建相应的物流履行流程及实力,满足车企厂商的要求; 对准客户愉悦的体验的目标,落实物流履行计划和流程的设计,负责此场景下物流履行的 IT 系统优化; 负责汽车零部件的物流运营设计及管理; 阅历要求: 国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业,具备 5 年以上相关行业阅历; 下载后可任意编辑 良好的跨部门沟通实力、团队配合实力、领导力、执行力; 具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作阅历;行业前瞻性高; 具有娴熟的中英文语言沟通实力; 岗位核心价值 需精通汽车零部件产品交付模式(如 JIS/JIT/PUS 交付模式)和精益化物流履行模式,有相关物流计划设计和履行阅历,能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程 IT 设计、物流履...
