员工技能大赛策划方案一．目的：通过技能操作比赛，检视自己在操作技能上的不足之处，并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进；同时将自己的优秀技能与心得体会通过口传心授的方法教授给每一位受业者；让大家心中都带有目标性，在日常的工作中进行有效学习，让大家快乐的进行工作； 同时让大家在平常的工作中形成良好的比、学、赶、帮、超的工作热情，养成良好的职业操守；努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证，激励员工努力提升操作技能，促使达成高效、优质之效果。二．比赛组委会：组长：副组长：组员兼评委：三、比赛时间安排：1. 7 月 1-10 日参赛宣传报名筛选确定参赛人员名单；2. 7 月 17 日下午 2 点到 4 点比赛并对于决赛出的 1.2.3 名公布并表彰发奖；四、比赛地点：配件制造部车间看图下料比赛区域行车比赛拔河比赛焊接比赛颁奖区域五、比赛项目：(一).看图下料剪冲压比赛看图计算展开尺寸，剪冲压成型(图纸尺寸待定)1. 参赛人数 8 人分四组；2. 评分标准：2.1 加工速度：从接收图纸开始计时，完成加工为整个比赛时间，速度最快者为满分 50 分，每延长 1 分种扣 2 分，扣完为止；2.2 加工精度：各尺寸误差每超过 1mm 扣 5 分，总分 50 分，扣完为止；2.3 以加工速度和加工精度得分相加作为最终得分，以得分最高者为胜者；评委组：(二).焊接比赛(CO2)把部件组合后按图示焊接立向上焊时不得把工件翻转1. 参赛人数 8 人分四组；2. 评分标准；2.1 焊接速度：从组装开始计时，到完成焊接为整个比赛时间，速度最快者为满分 50 分，每延长 1 分种扣 2 分，扣完为止；2.2 焊接质量满分为 50 分，按下表进行评价扣分：序号12345678检查项目配分技术标准/mm实测情况得分备注立向上焊平角焊焊缝形成焊缝平直焊缝烧穿咬边弧坑引弧痕迹焊瘤加水测漏总分551055551050要粗细一致、光滑，否则每项扣 1 分要求平直，否则每处扣 1 分无，若有每处扣 2 分深<0.5，每长 10 扣 1 分，深>0.5,每长 10 扣 1分饱满，无焊缝缺陷，达不到每处扣 1 分无，若有每处扣 1 分无，若有每处扣 1 分每漏一处每处扣 2 分总得分：3. 评委组：(三). 行车比赛1. 参赛人数 4 人分四组2. 比赛规则：“行车运水桶绕 8 字”，要求参赛选手严格遵守“行车操作要求”规定，将装满水的水桶按要求路线运输并放在指定的位置(A 点→B 点)，在夹吊时不许出现歪拉斜挂、碰撞现...
