2017 年山西省咨询师《现代咨询方法与实务》模拟试题一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）1、不协调、不可持续问题
A：依然突出B：严重C：突出D：开始突出E：新就业单位没有实行企业年金制度2、区域规划的规划期一般为
A：5 年B：10 年C：15 年D：20 年E：新就业单位没有实行企业年金制度3、结构调整等任务，主要依靠的自主行为实现
A：市场主体B：市场客体C：人民群众D：规划部门E：新就业单位没有实行企业年金制度4、负责组织省级专项规划草案论证的机构是
A：省级人民政府B：省级人民政府会同上一级发展改革部门C：省级发展改革部门D：省级发展改革部门会同有关部门E：新就业单位没有实行企业年金制度5、”十二五”时期，加快建立生态补偿机制，要按照的原则，加快建立生态补偿机制
A：统筹规划、合理布局、完善功能B：谁开发谁保护、谁受益谁补偿C：减量化、再利用、资源化D：节约集约和总量控制E：新就业单位没有实行企业年金制度6、债券市场的功能不包括
A：融资功能B：资金流动导向功能C：微观调控功能D：宏观调控功能E：新就业单位没有实行企业年金制度7、保险公司的资金运用必须稳健，遵循原则
A：全局性B：战略性C：安全性D：特殊性E：新就业单位没有实行企业年金制度8、在“十二五”时期经济社会发展主要指标中，全国总人口的属性为
A：结构性B：预期性C：约束性D：决定性E：新就业单位没有实行企业年金制度9、结构调整等任务，其实现主要依靠
A：政府部门B：市场主体的自主行为C：公共资源D：计划的制订E：新就业单位没有实行企业年金制度10、既是我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图，又是全国各族人民共同的行动纲领的是
A：《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》B：《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》C：《中华人民共和国可再生能源法》D：《
