.河南省 XXXXXXX 中医院2018 年先进科室及先进个人评选办法各科室：为表彰 2018 年度在医疗、行政后勤等方面工作突出，成绩显著，医德医风良好的科室, 激励科室及职工工作持续改进，促进医院效益持续发展，同时为保证评选更加规范、客观，减少人情分，经研究，特制定本“先进科室”“先进个人”评选办法：一、成立先进科室评选工作领导小组：组长：XX副组长：XX、XX、XX成员：XX、XX、XX、XX二、评选范围及名额本次参与评选先进科室共 8 个临床科室，先进个人从全院职工中评选，分别由临床、医辅、行政后勤等科室提名，评选组审核。先进集体：临床科室：（外科、中西医、内一、内二、内三、内五、骨科、妇产科）8 个评选 3 个先进科室集体，分别为一二三名。先进个人：（1）临床科室：先进个人分别为医生三名，护士三名，共计 6 人。..（2）医辅科室：（放射科、彩超室、心电图室、中药房、西药房、康复科、检验科）7 个组评选 3 个先进个人共计三名。（3）行政后勤组：（综合办、后勤组（含司机,保安队）、收费组、导医组、医政医保组、护理院感组、保洁组）7 个组评选先进个人共计三名。二、评选条件1、贯彻执行各项方针、政策，严格执行各项卫生法规，始终坚持以病人为中心，努力为患者提供优质医疗服务，多次得到病人和家属的肯定和好评。2、认真贯彻落实医院各项规章制度，工作规范，管理有序，业绩突出，实现医疗质量与安全持续改进。3、具有强烈的集体主义荣誉感和团队精神，积极参加医院组织的各项活动及社会公益活动。4、科室人员团结协作精神强，遵纪守法，科室工作出色，医德医风过硬，无违法违纪现象发生。三、先进科室评选指标测评附表 1：先进科室评选指标测评表（临床组）(150 分)四、先进个人评选指标测评附表 2：先进个人评选指标测评表（医辅、行政后勤组）(150 分)附表 3：先进个人评选指标测评表（临床组）(150 分)附表 4：先进个人评选指标测评表（护理组）(100 分)..五、评选原则、方法和流程评选原则：1、公开、公平、公正； 2、综合评价，民主监督；3、竞争激励，择优评选。1、综合测评。先进科室评选工作领导小组组织财务科、医务科、护理部、办公室等部门对科室进行客观测评得分。2、民主投票。中层管理人员对科室无计名投票，对各科室及个人，去掉最高分及最低分，之后计算出平均分，计算相应分值。3、计算综合得分及名次。4、医院审定。将评选结果及先进科室名单呈报评选小组组长审定，确定...
