别把公务员当成唯一的选择日前，#国考最热岗位竞争 800:1#冲上了热搜
根据国家公务员局发布的数据，截至18 日 18 时，已有超过26 万人通过资格审查，最热岗位的竞争比超过 800:1
从 2009 年国考算起，国考报名人数已连续11 年都在百万以上，竞争之激烈可谓是“千军万马过独木桥”，连《人民日报》都不忘跟着调侃两句：“你的国考对手里，可能还有00 后”
国考报名的年龄条件是“18-35 岁”
正值青春年华，本应是意气风发之时，为什么却选择国考
答案无非两个字：稳定
坊间流传着一个判断一份工作是否是“体制内”的标准：如果你的上司恨你恨到牙痒痒，但还是无法辞退你，那这份工作就是体制内的工作了
有数据显示，公务员年辞退率仅约 0
05％，相比体制外的颠沛流离，就是实打实的“铁饭碗”
虽然今天公务员的福利待遇已经大大减少，但诸多隐性津贴，和公租房、一线城市的户口、公立学校的学位，都令公务员成为了“香饽饽”
进入体制不能让你大富大贵，但起码可以防范阶层滑坡，“稳定”就是这个时代最昂贵的奢侈品
但稳定的溢价是有限的
细心观察可以发现，这些年，不少年轻人努力挣脱父母加在自己身上的观念枷锁，掀起了一阵“逃离体制内”的风潮
在计划经济的时代里，从教育、医疗到生产，国家都包办一切，加上温暖的共同体生活，难免让生活在旧时代的父母有某种“编制情结”；随后，改革开放，国企改制，市场化进程进一步深入，他们一夜之间就被当做“劳动力”抛到市场之上，其中滋味真是如鱼饮水冷暖自知；如今，到了自己的下一代长大成人，即将步入社会，他们自然就会向孩子们谆谆传授自己的“人生经验”
但对于年轻人而言，“稳定”更多地被解读成一种没有波澜，“一眼望到头”的生活
虽然有物质保障，可比起忍受体制内无休无止的推诿扯皮，他们更愿意去江湖里拼搏厮杀
著名思想家马尔库塞有本书，叫《单向度的人》，意指那些被既有的社会现实规定
