人员需求申请表申请部门定编职务申请岗位部门编制人数需求人数填表日期□扩大编制□岗位空缺□人力储备□其他需求原因□离职补充（离职人员名单：）□紧急□一般□储备紧急程度紧急招聘原因：拟核薪资试用期间性别身高□男 □女婚否形象正式□是 □否年龄户籍年任职资格专业要求同岗位工作年限要求□硕士及以上□重点本科□普通本科□大专教育程度□高中/中专/职高□初中及以下□继续教育计算机操作要求□精通□优秀□一般□不限技能经验要求主要其他要求工作内容期望到岗时间①申请人④人力资源部/总经办意见②用人部门主管意见③所属部门经理意见⑤总经理审批审核流程PS：1、需求提报单请提前 30 个工作日填写，即提报需求日期与需求到岗日期之差不得低于 30 个工作日；2、部门主管以上级别需提前 45 个工作日；3、紧急人力需求提报需提前 10 个工作日，并请标注紧急需求原因。应聘人员信息登记表姓名民族身份证号曾用名籍贯政治面貌血型户口性质性别驾照□男 □女□A 照□B 照□C 照□无照片□党员 □预备党员 □团员 □群众□A 型 □B 型 □AB 型 □O 型□城镇户口□非城镇户口级别联系方式教育经历家庭情况培训经历工作经历基本信息婚姻情况户口所在地计算机水平爱好/特长□未婚□已婚□离异外语种类参加工作时间年月日紧急联系人紧急联系方式第一岗位邮政编码专业学历□猎头推荐□内部推荐□外部推荐□网络招聘应聘渠道：□校园招聘□人才市场□专场招聘会家庭地址暂住地址电子邮件顺序最高教育经历第二教育经历姓名起止时间年月—年月年月—年月关系年龄QQ/MSN学校家庭电话手机号码意向岗位第二岗位受教育方式□统招 □其他□统招 □其他联系方式工作单位岗位起止时间培训机构课时相关证书证书名称年月—年月年月—年月年月—年月□有□无□有□无□有□无薪资起止时间所在单位所在部门岗位状况离职原因证明人联系方式年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月年月—年月□有□无与您的关系岗位姓名其有无亲友在本公司服务他所在公司联系方式公司承诺：公司将对以上内容进行保密，公司仅将运用在招聘面试及录取过程中，保证不泄漏给与此无关第三者。特别提示本人承诺：以上信息是根据本人的真实情况填写，如有虚假愿承担一切责任！签名：年月日面试记录表应聘者姓名：应聘部门：应聘岗位：年龄：最快期望薪资到岗时间职业规划职业定位稳定性简述离职原因求职动机简述自我评价（优劣势）序号时间公司名担任岗位主...
