范文 范例 指导 学习JHA 及 SCL 风险评价方法讲解一、作业危害分析（JHA）介绍作业危害分析（Job Hazard Analysis，JHA）又称作业安全分析（Job Safety Analysis，JSA）、作业危害分解（Job Hazard Breakdown, JHB），是一种定性风险分析方法
实施作业危害分析，能够识别作业中潜在的危害，确定相应的工程措施，提供适当的个体防护装置，以防止事故发生，防止人员受到伤害
此方法适用于工艺操作，设备设施检修等
作业危害分析将对作业活动的每一步骤进行分析，从而辨识潜在的危害并制定安全措施作业危害分析的主要步骤是：1、确定（或选择）待分析的作业；2、将作业划分为一系列的步骤；3、辨识每一步骤的潜在危害；4、确定相应的预防措施
划分的作业活动步骤不能太笼统 , 步骤划分也不宜太细，以致出现许多的步骤
根据经验，一项作业活动的步骤一般不超过 10 项，要保持各个步骤正确的顺序
为了辨识危害，需要对作业活动作进一步的观察和分析
辨识危害应该思考的问题是：可能发生的故障或错误是什么
事故是怎样发生的
其他的影响因素有哪些
发生的可能性
以下是危害辨识的部分内容：·是否穿着个体防护服或配戴个体防护器具
·操作环境、设备、地槽、坑及危险的操作是否有有效的防护
·维修设备时，是否对相互连通的设备采取了隔离
·是否有能引起伤害的固定物体，如锋利的设备边缘
·操作者能否触及机器部件或机器部件之间操作
·操作者能否受到运动的机器部件或移动物料的伤害
·操作者是否会处于失去平衡的状态
·操作者是否管理着带有潜在危险的装置
·操作者是否需要从事可能使头、脚受伤或被扭伤的活动（往复运动的危害）
·操作者是否会被物体冲撞（或撞击）到机器或物体
·操作者是否会跌倒
·操作者是否会由于提升、拖拉物体或运送笨重物品而受到伤害
·作业时是否有环境
