下载后可任意编辑年会表演惩处方案为了增强年会的趣味性和互动性，很多公司都会设置表演环节。但是，有些员工因为害羞或者不会表演，导致整个演出质量下降，严重影响了节目效果。为了防止这种情况的发生，我们制定了年会表演惩处方案，让员工们更加仔细地备战年会表演。惩处方式所有的表演小组都需要进行才艺评选，每一个表演小组将随机抽取一个才艺项目进行表演，假如小组的表演出现以下问题，将会被惩处：1.演出时间超过规定时长；2.出现错误或者失误；3.利用手机或其他通讯工具作弊；4.没有仔细准备和投入表演；5.未按要求准备所需装备或者道具。惩处内容1.背单词惩处： 表演小组成员需要在指定的时间内，默写出指定数量的生僻字或者英语单词。要求数量根据出现的问题等情况进行调整。2.单脚站台惩处： 表演小组的成员会被要求单脚站在一个约 1 平方米的平台上一定时间，时间根据违规情况而定。下载后可任意编辑3.舌头绕麻花惩处： 表演小组成员需要在约定时间内，复述一个语段或者唱一首歌曲时，每个字的随机排序要经过检查人员调整，让组员舌头绕成麻花。惩处执行所有的惩处都会在现场进行，由年会主持人或其他指定的人员负责执行。为了避开影响到节目效果，执行时间不应超过 5 分钟，惩处要求保持轻松活泼，不应对成员造成实质性的损害和负面影响。总结以上年会表演惩处方案的制定可以在一定程度上增强员工备战年会表演的仔细性和积极性，也可以提高整个年会的趣味性和互动性。但是，需要特别强调的是，惩处要合理、公正、适当，避开对员工造成不良的影响。
