下载后可任意编辑清廉学校督导方案为了维护学校的清廉形象，减少廉政风险，加强学校内部监督，特制定本督导方案。一、督导范围督导范围包括学校全体教职工、学生及学校相关部门。二、督导方式1.定期检查学校领导、纪委成员、工会代表等人员定期对学校各个部门进行检查。检查内容包括部门管理情况、公款使用、职工纪律等。2.不定期抽查学校领导、纪委成员、工会代表等人员不定期对学校各个部门进行抽查。抽查内容包括公款使用、职工纪律等。3.网络举报学校成立专门的网络举报平台，支持校内外人员对学校的违规行为进行举报。三、督导内容1.职工纪律对教职工的违纪行为进行监督，确保职工遵守纪律，严格执行规章制度。下载后可任意编辑2.公款使用严格控制校内公款的使用，保证公款使用符合校规校纪，并且是真实、合理的。3.教育教学质量检查各个学科的教育质量、教学效果，避开出现学科成绩、教学评价等问题。4.财务管理监督学校的财务管理工作，确保财务账目真实准确，防范经济风险。四、督导机制1.督导周期学校领导、纪委成员、工会代表等人员每学年至少对各个部门进行两次检查和一次抽查。2.督导记录每次督导结束后，编制督导记录，并形成报告，将报告提交给学校领导、纪委等相关人员，以及进行违规行为的部门。3.督导结果对于违规行为，学校将依法依规进行处理，对于受到表彰的单位或个人，学校将进行通报表彰。下载后可任意编辑五、督导效果学校将根据督导的情况进行整改，对于违规单位或个人，学校将依法依规进行处理，并公示处理结果。通过督导工作，学校将树立良好的廉政形象，保障学校正常运转。六、督导建议督导人员可以根据实际情况，提出有针对性的建议，以改进学校管理和制度建设。结论通过本次督导方案的实施，学校将提升自身的廉政形象，加强管理，促进学校文化建设。同时，督导工作也需要多方合作，加强宣传教育，拉近和谐关系，才能取得最佳效果。
