企业伦理的必要性及经济意义德的追求会不会影响利润的获取
许多学术研究和企业实践表明,企业伦理在改善企业竞争力、提高经济效益、提升公司形象等方面具有不可替代的作用,企业伦理能够实现企业道德维度与经济维度的双赢
1 企业伦理是提高企业核心竞争力的关键核心竞争力从根本上讲是企业自身的组织能力,即对各种内部和外部资源进行整合利用的能力
许多业绩卓越的企业都视合理的企业伦理构造为创造企业活力的秘密武器,合理的企业伦理构造是企业的无形资产,它能极大地激活企业的有形资产,使企业的生产要素得到优化配置,从而创造出可观的经济效益
哈佛商学院的约翰・科特教授和詹姆斯・核斯克特教授在他们合著的《企业文化与经营业绩)一书中,公布了他们从 1987-1991 年对美国 22 个行业、72 家公司的调查研究成果,结果表明,企业文化对企业的长期经营业绩有着十分重要的影响,并预言在近十年内,企业文化将成为决定企业兴袁的关键因素
美国兰德公司也对世界 500 强进行了二十年的跟踪调查,在 1998 年的时候完成了一个调查报告,报告指出,保持百年不衰的企业,郡是紧紧抓住了企业文化、企业核心价值观的三条原则:重视人的价值,重视人才培训,提升人才培训的观念
企业的实际运行告诉我们:从内部来说,企业的核心竞争力来自生产技术的不断革新和应用,新技术的发明和有效运用来自企业的创新能力,企业的创新能力来自具有创新激情的团队,具有创新激情的团队来自鼓励和奖赏创新的企业文化氛围,而鼓励和奖赏创新的企业文化来自员工对企业的忠诚和不断提高的职业素养及学习能力,员工的忠诚和高度职业素养则来自企业的伦理道德水准;从外部而言,企业的核心竞争力与企业的销售网络密切相关,而稳定并不断拓展的营销网络来自于企业与顾客、经销商、当地政府、公共部门等外部利益相关者的和谐,与外部利益相关者的和谐来自于企业是否尊重利益相关者的利益,是否遵守市场规