实验室内部审核培训总结2014年10月前言领导重视是做好内部审核的关键:内部审核对于实验室的管理体系的改进、数据和结果质量的提高都具有重要的作用
但是要做好内部审核,关键在于领导的重视
领导的质量意识不仅仅表现在对数据和结果正确与否,或是出了质量问题能及时采取措施,更重要的在于管理屋中认真研究如何开展内部审核、如何建立内部审核责任部门和岗位、确定其职责和制定工作方针,在于全面建立和实施一个符合《实验室资质认定评审准则》、和/或《检测和校准实验室能力认可准则》要求的管理体系,正确运用内部审核这个重要的管理手段和改进机制,使体系得到保持和改进
内部审核主要内容纲要一、内部审核的基本概念:内部审核有时也称为第一方审核,由组织自己或以组织的名义进行,审核的对象是组织自己的管理体系,验证组织的管理体系是否持续的满足规定的要求并且正在运行
它为有效的管理评审和纠正、预防措施提供信息,其目的是证实组织的管理体系运行是否有效,可作为组织自我合格声明的基础
在许多情况下,尤其在小型组织内,可以由与受审核活动无责任关系的人员进行,以证实独立性
内部审核主要内容纲要二、内部审核依据:《检测和校准实验室能力认可准则》(CNASCL01:2006)管理手册程序文件国家有关法律法规、行政规章质量计划和合同质量记录执行文件:内部审核管理程序内部审核主要内容纲要三、内部审核范围:内部审核覆盖实验室管理体系的各个要素(过程);内部审核涵盖实验室管理体系要素(过程)涉及的所有部门和岗位;内部审核涉及管理体系相关的所有重要的活动和区域;多分支机构的实验室,内部审核必须包括其所有分支机构
内部审核主要内容纲要四、内审的三个核心原则:客观性:获得客观的审核证据、客观陈述审核发现、客观评价审核发现独立性:公正、具备能力、无直接责任或利益、自主判定系统性:审核前确定审核范围和统一的评判标准、依据计划和核查表