下载后可任意编辑青年科技人才方案背景科技创新是推动国家进展的关键因素之一，而不断涌现的人才是科技创新的最重要资源之一。为了发掘和培育青年科技人才，各个地方和部门都推出了各种科技人才方案。本文将介绍一些主要的青年科技人才方案。国家“青年千人计划”“青年千人计划”是我国科技部于 2024 年推出的一项人才计划，旨在吸引海外回国优秀人才和国内优秀人才，为推动科技进展培育优秀科技人才。计划实施周期为 5 年，包括引进和培育两个阶段，每个阶段都有不同的经费支持政策，具体可根据个人情况进行申请。该计划引进的人才应年龄在 40 岁以下，具有博士学位或相当学历，或拥有国外知名大学的访问学者或博士后经历，能够在各自领域内取得良好讨论成果。引进后，将根据其所在机构实际需要和相关政策，配备相应的科研启动经费和团队人员。十三五国家“万人计划”国家“万人计划”是在国务院批准下，于 2024 年推出的一项人才计划，旨在引进和培育一批担当中长期科技创新进展重任的领军人才和青年拔尖人才。计划实施周期为 5 年，分为引进和培育阶段，每个阶段都有不同的经费支持政策。下载后可任意编辑该计划引进的人才应年龄在 40 岁以下，具有博士学位或相当学历，或是拥有国内外知名大学的访问学者或博士后经历，能够在其领域内取得良好的讨论成果。引进后，将给予较大的科研启动经费和团队人员支持。北京市“科技创新英才计划”北京市“科技创新英才计划”是由北京市人力社保局、科委、财政局和人才中心共同出台的一项人才计划，旨在吸引和培育中高层次科技创新技术人才和创新创业人才。计划实施周期为 5 年，每年择优选拔 100 名左右的人才，引导他们在北京市从事各类科技创新和创业活动。该计划针对的是具有博士及以上学位或是有一定成就的中青年科技人才，具体要求可以在招聘公告中查看。入选人员将会得到高于市场水平的薪资待遇和大量实施科技项目的机会。成都市“科技创新人才计划”成都市“科技创新人才计划”是由成都市科技局、人力资源和社会保障局、财政局、人才办等部门联合出台的一项人才计划，旨在引进和培育近年来科技创新领域中的高端专业人才和后备苗子。计划实施周期为 5 年，包括“青年支持计划”、“人才培育计划”、“人才长期激励计划”三个层次，每个层次都有不同的经费支持政策。引进的人才应当具备博士学位或相当学历，具有良好的科研经历和成果，年龄在 35 岁以下。入选人员在成都市从事科...
