下载后可任意编辑2024 年党政领导干部年度考核制度第一章总则第一条为全面、客观、公正、准确地考核___领导班子和领导干部的政治业务素养和履行岗位职责情况，加强对领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束，根据___部《___领导干部考核工作暂行规定》和《___秦皇岛市__关于县级___领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》，结合我县实际，制定本办法。第二条年度考核工作，是指考核机关在平常考核的基础上，根据一定的程序和方法，对领导班子和领导干部的政治业务素养和本年度履行岗位职责的情况所进行的考察、核实、评价，并以此作为加强对领导班子的管理和领导干部的任用、奖惩等的依据。第三条干部考核必须坚持党管干部原则，客观公正原则，注重实绩原则，群众公认原则。第二章考核范围第四条领导班子的考核范围:各乡镇党委、政府，县委、县政府工作部门、直属机构及事业单位，各人民团体、法院、检察院。第五条领导干部的考核范围:列入上述考核范围(不包括垂管单位和市管干部)的领导班子成员及其他在职局乡级领导干部，县___副书记和其他局乡级领导干部，县人大、县政协的局乡级领导干部，乡镇人大班子成员。第三章考核内容第六条领导班子考核内容(一)思想政治建设。包括理论学习、政治表现、贯彻执行党的路线方针政策、全心全意为人民服务、执行民主集中制、团结协作、选人用人、廉政建设等情况。(二)领导能力。包括总揽全局、科学决策、开拓创新和处理复杂问题的能力。第 1 页共 23 页下载后可任意编辑(三)工作实绩。在经济建设、社会进展和精神文明建设、党的建设等方面所取得的成绩和效果，在推动改革、维护稳定方面取得的成绩和效果。乡镇___领导班子的工作实绩主要包括:各项经济工作指标的完成情况，经济进展速度、效益与后劲，以及财政收入增长幅度和人民生活水平提高的程度;教育、科技、文化、卫生、体育事业的进展，环境保护、人口与计划生育、社会治安综合治理等状况;党的思想、___、作风、制度建设的成效等。对部门领导班子，还要重点考核其发挥职能作用，完成各项工作任务，特别是为经济建设中心服务的情况。第七条领导干部考核内容(一)思想政治素养。包括理论素养和政策水平、政治方向和政治立场、群众观点和群众路线、政治品德和道德品质等方面的情况。(二)___领导能力。包括运用马克思主义的立场、观点和方法分析、讨论、解决实际问题的能力;___协调、科学决策、开拓创新的能力;发现人才、培育干部、知人善任的能力...
