遵章守纪爱岗敬业专题教育活动心得体会VIP专享VIP免费

“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动心得体会本次在全体征收员工中开展的“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动主题鲜明，目标明确，内容丰富多彩，形式多种多样，是中心领导在政治上对全体员工的真正关心的具体体现。3月2日，在接到管理处《关于印发的通知》后，我认真仔细的阅读了全文，深深感到这项活动意义重大，非常必要，中心领导和管理处领导都非常重视。此次专题教育活动的指导思想非常明确，即是为了认真贯彻落实控股公司有关文件精神，进一步加强征收队伍建设，严肃工作纪律和劳动纪律，规范工作行为，增强遵章守纪自觉性和爱岗敬业意识，打造一流征收队伍。具体目标是：通过学习教育、排查整改、检查考核，使职工遵章守纪、爱岗敬业的自觉性进一步增强，各类违章违纪现象明显减少，重大违纪问题基本杜绝；激发干部、职工工作的积极性、主动性和创造性，为实现打造一流征收队伍的目标打下良好基础。为及时贯彻落实省高管中心和宁通处的文件通知精神，营造浓厚的活动氛围，使活动开展得有声有色、深入人心，我立即组织综合股和收财股利用休息日加班加点，挂横幅、贴标语、出板报、布置宣传橱窗，并制定了详细的符合本站实际的实施方案和学习计划，迅速下发到各股室、班组。3月5日上午，组织全体员工召开了动员大会，观看了京沪高速一收费员违纪案例录像。在学习讨论阶段，我亲自组织“十学”活动，定点在jsh各班，带头学习有关文件通知、规章制度、聘用合同、岗位职责、工作纪律、行为规范、操作规程、考核细则、先进事迹和违纪案例等等，积极参加专题讨论，引导大家进一步提高思想认识；严明学习纪律，督促每位员工认真做好学习记录，确保了时间、次数、内容、成效的四落实。在查找不足、自我剖析的同时，我积极与有关单位联络，邀请了下岗职工（xx有限公司董事长xx）、xx市劳动就业管理处副主任xxx于3月22日上午为全体员工分别作了下岗职工求职创业报告会和就业形第1页共3页势讲座，当日下午又举办了“争做合格收费员”主题演讲比赛。这些活动的开展，进一步增强了全体员工爱岗敬业的责任感、危机感和忧患意识。在观看了违纪教育录像、参加了“十学”和专题讨论后，我认识到：遵章守纪、爱岗敬业是我们的岗位职责，是从事征管工作的基本要求，是良好的个人素质的基本体现，同时也是单位事业发展的前提和保障。所以，我们必须做到遵章守纪、爱岗敬业。许多违纪案例告诫我们，行风行纪就是高压线，是生命线，是万万碰不得的。天底下没有不透风的墙，常在河边走没有不湿鞋的，我们必须对自己严格要求，筑牢拒腐防变的思想堤坝，廉洁自律，做一名干干净净、清清白白的征收管理人员，努力维护单位和行业的形象。下岗职工求职创业报告会和（更多精彩文章来自“秘书不求人”）当前就业形势讲座，非常精彩，对我们全体员工的触动很深，我也深深地体会到：当前的就业形势十分严峻，大学生找不到工作的还有很多，像我们有这么一份相对稳定的工作已实属幸事。但划归控股公司管理后，事业单位改制已成定局，我们所在的高管中心已不是保险箱，说不定哪一天就会被改成企业性质，到时我们的工资待遇肯定就会有所下降；我们的岗位也已经不是铁饭碗，说不定哪一天国家的政策一变，我们就都会有下岗的可能。今后，管理岗位竞争上岗也是必然趋势，像我们这些上了年纪的老同志，如果不在本职岗位上加倍努力，争先创优，多出成绩，将来肯定是被首先下岗的对象。所以，爱岗敬业对我们来说，更显重要，我们必须以高度的敬业精神，本着对组织、对单位、对员工、对员工的家庭高度负责的态度，全身心地投入到征管工作中去，努力为中心事业发展做出自己最大的贡献。本次“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动，学习是前提、教育是根本、整改是目的。我一定要在前阶段学习讨论的基础上，坚持批评和自我批评，仔细梳理各个方面、各个环节存在的问题和不足，认真剖析产生问题的根源和原因，制定切实可行的整改措施，并积极予以落实，不遗余力地把这项活动扎扎第2页共3页实实地开展下去，确保活动目标圆满实现。第3页共3页