下载后可任意编辑2024 年劳动仲裁院工作总结范文及___年重点工作安排___年，松原市劳动仲裁院在局党组和分管局长的正确领导下，以“___”重要思想为指导，以构建和谐社会为已任，仔细学习贯彻党的___大会议精神，全面落实科学进展观，开创新时期劳动仲裁工作的新局面，切实解决涉及职工群众的实际问题，克服困难，改变作风，实行有力的措施，较好地完成了全年的各项工作目标。一、主要工作完成情况：1、劳动争议处理工作。___年全市各级劳动仲裁部门共受理各类劳动争议案件___件，涉及职工___人，结案___件，结案率___%。其中市本级受案___件，涉及职工___人，结案___件，结案率___%，比省定___%的指标提高一点六个百分点。全市劳动争议仲裁机关为劳动者和用人单位追索伤亡补偿金、养老保险金、解除劳动关系补偿金以及拖欠农民工工资等共计___万元，其中市本级___万元。同时，为提高仲裁员业务素养，适应新形势下仲裁工作需要，___全市仲裁员参加了《___劳动合同法》和《___劳动争议调解仲裁法》的业务培训班，提高了仲裁工作人员的政策水平和业务素养，使仲裁办案质量得到进一步提升。2、劳动保障信访工作。___年全市劳动保障信访共接待各类信访案件___件，涉及职工___人，其中，___访___件，涉及职工___人；市本级___件，涉及职工___人，其中，___访___件，涉及职工___人，办结率达___%以上；严格控制去省___案件，从根源上帮助职工解决一些多年积累的问题和矛盾，我市 1今年的去省___案件比去年下降了___％以上。特别是针对今年是奥运年，稳定是大局，和谐是关键，信访工作更显得尤为重要，今年___月份召开了全市各县区劳动保障局主要领导参加的劳动保障信访工下载后可任意编辑作会议，对信访工作进行了严密部署，特别提出加强对突发性___案件的处理工作，建立突发性___预案制度和专项治理方案。对全市可能出现的___访进行了全面排查，对排查出来的问题进行了梳理，并与事涉部门进行了协调处理，将矛盾化解在基层，建立特别敏感时期维稳零报告制度，实行每周向省厅进行一次书面报告，奥运期间，我市没有因为劳动保障方面的问题___，此外，对重信重访和重点信访问题进行了专项治理，对重点案件落实了责任，包案到人，较好地完成了此项工作任务。3、积极落实部分军队___人员劳动保障政策工作。根据省厅“___落实部分军队___人员劳动保障政策工作”的部署，全市共核实民政部门提供的符合政策要求的部分军队___人员___人，此项工作圆满完成，省厅...
