2024年医院日常工作运营状况半年总结

下载后可任意编辑2024 年医院日常工作运营状况半年总结一、上半年医院运营状况梗概今年以来，市__院全体干部职工，在“___”重要思想指引下，根据______和有关部委一系列卫生改革方针政策，以及市局下达的各项任务指标，努力探究国有医院内部运行制度的改革，大胆尝试经营理念、经营机制创新，从近半年的运作情况看，医院不仅较好地完成市局规定的任务指标，而且在医院内部运行机制和经营机制的改革方面取得了一定的成效。__年上半年我院实现总收入___万元，同比增长___％，完成市局指标的___％；结余___万元，结余率为___％，完成市局指标的___％；医疗收入___万元，药品收入___万元，药品收入占医药收入的___％。医疗收入占医药收入的___％；上半年门诊人次___人，平均日门诊量___人次，每门诊人次费用为___元，与去年同期相比减少___元，其中药品费用为___元，与去年同比减少___元；上半年出院病人___人次，每出院人次费用___元，与去年同比减少___元；每床日费用___元，与去年同比每床日费用下降___元；床位使用率为___％，同比增长___％；病床周转次数为___次，平均住院床日为___天，通过上述数据可以看出，上半年我院通过有效地运用调控机制，基本实现了在增加门诊病人就诊率、提高病人住院率、提高医院业务增长率的同时，明显降低病人的费用，增加了医院积余，取得了较好的社会效益与经济效益。二、医院各项日常工作完成情况㈠行风建设方面1.加强班子自身思想道德建设，坚持每月一次学习制度。2.及时___职工学习和贯彻省、市各级___关于行风建设的相关文件规定，签定“廉洁行医，优质服务责任书”、“行风建设责任书”等。第 1 页共 12 页下载后可任意编辑3.加大对收受“红包”、“促销费”等非法财物的查处力度，对有促销倾向的药品及时通过调整、停药等措施加以遏制。上半年药品支出与去年同期持平，药品收入增加了___多万。上半年未发生医务人员收受“红包”、“促销费”的投诉和___。㈡精神文明建设方面1.深化满意工程，将创“百姓满意医院”活动，融入医院的各项工作中，重点加强病员投诉的接待、办理、解决、反馈等环节工作的落实到位，使每一位投诉者都能得到一个满意的说法，同时从病员的投诉中即时发现和解决我们工作中存在的弊端和隐患，__年上半年投诉呈明显下降趋势。2.加强劳动纪律整顿，提倡文明行医，法律规范服务的新风，__年由院办及相关职能科参加的检查或抽查达___余次，使全院风纪大为好转。3.积极参加卫生支农，...