报告人:一、什么是6S二、为何要选择6S三、我们的6S工作思路四、我们做了那些五、6S成果与效果展示六、总结以及下一步工作重点什么是6S6S管理开始于整理活动,整理活动是6S管理的基础;通过开展“整顿、清扫、安全”一组基础管理活动之后,“清洁”活动实施标准化、制度化建设,“素养”活动经历形式化、行事化、习惯化和文化化四个阶段,全面提升员工素质,打造整洁亮丽、持续改善的工作场所,提高工作效率,降低物流运营综合成本
整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE)安全(SECURITY)为何要选择6S工作现场(车间和办公现场)脏、乱、差;各类物品标识不清,物品未定位放置,经常寻找;员工工作效率低下,精神面貌不佳,执行力差;以上局面影响了公司的形象,也给公司持续发展造成了障碍
6S工作思路按照省、市局(公司)的统一部署以精益物流为方向以现场管理为载体以6S活动为主线结合雅烟物流实际以基础管理为突破结合效能建设和质量管理6S可视化管理体系围绕6S“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”6个要素,全面开展物流园区现场管理、流程管理、设备管理、定置管理、可视化管理等管理体系的规划设计及管理体系的实施辅导、培训等工作
整理概念:将现场物品区分为必要物与不要物,保留必要物,将不要物清理出工作现场
目的:改善和增加作业面积;现场无杂物,通道通畅,提高效率;减少磕碰机会,保障安全;消除管理上混放、混料等差错事故;有利于减少库存量,节约资金
原则:下定决心,果断处理;准确判断基准,统一处理方式;追根溯源,找出问题根源,彻底解决;每日检查,形成循环过程,持续进行
对象:无使用价值物品,如枯死花卉;不使用物品,如回收纸箱、废轮胎;造成工作不便的,如堆物过量影响作业;占据工房重要位置的闲置设备
区分必要物和不要物现场检查清理不要物处