xxxxxxxxxxxxx 有限公司 二〇一八年特种设备培训计划及实施方案 根据公司 2018 年生产工作安排， 为保证安全生产切实落到实处， 在做好特种设备管理工作的情况下，认真开展年度培训工作。在安全生产标准 化达标创建的同时，加强规章制度的落实，提高全员环境、健康、安全意识，保证安全生产的正常开展，现提出如下实施方案。 一、培训目标 通过培训，使员工树立基本的特种设备安全基本使用安全意识；了解《特种设备安全法》等国家有关法律法规和制度，以及池州中瑞化工有限 公司管理制度的相关内容； 全员参与安全检查、认真做好 5S 管理；实行“6S ” 责任制和工作许可；向事故学习，增强安全技能，杜绝同类事故再次发生 等；了解公司所有的规章制度，更加自觉地遵守和执行管理规定，全面完成公司设定的安全目标。 二、培训安排 1、集中培训 以年初复产培训为契机，每年的复产培训为公司集中培训； 2、重点培训 每年 2 到 5 月份为事故多发时期，尤 其 是 春 节 以后 ，部 分 员工思 想 意 识还 停 留 在春 节 的喜 庆 之 中，工作中可能存 在麻 痹 大 意，最 后 诱 发安全事 故发生。这 个 阶 段 将 重点开展安全意识培训，辅 以安全检查和险 肇 事故报 告 ，强力 推 行工作许可，实行特殊 作业 审 批 程 序 ，警 醒 大 家工作必 须 安全。 每年夏 季 ，天 气 炎 热 ，工作负 荷 较 大 ，员工工作时间 较 长 ，夜 间 休 息 不 好导 致 精 神 状 态 疲 劳 ，尤 其 是 6 月份立秋 以后 思 想 渐 渐 放 松 ，容易 诱 发 安全事故。这 个 阶 段 员工在接 受 培训学习的基础 上 ，重点加强岗 位 隐 患 排 查，加快 整 改 步 伐 ，提升 措 施完成率 。 3 、针对性培训 各部门自行组织，利用班组会议、交接班以及看板等形式，自己授课自己考核； 三、培训范围 公司在岗的所有人员。 四、培训授课人 公司安环部经理、特种设备管理员、车间主任等。 五、培训主要内容：（计划表见附件） 1 、《特种设备安全法》等法律、法规； 2 、公司特种设备安全管理制度； 3 、特种设备应急预案及演练； 4 、特种设备安全操作规程； 5 、安全考核细则等。 七、培训要求： 1 、采取公司统筹安排，综合部统一安排，各部门具体负责的原则。由 安环部负责培训的总体工作，为安全教育培训的主管部门。...
