XXX 项目技术标目录一、企业简介 .................................................................................... 3二、项目概况 .................................................................................... 3三、项目目标 .................................................................................... 3四、项目流程 .................................................................................... 4五、项目人员安排 ............................................................................ 4六、项目标准 .................................................................................... 5七、项目费用 .................................................................................... 6八、项目质量保障及实施措施........................................................ 6九、项目配套制度 ............................................................................ 7一、企业简介XX 公司成立于 2006 年，总部位于XXX，现有专职员工XX 人，职业导师 XX 位，专家资源库合作专家 XXX 余位。近 X 年来，XX 公司专注以企业咨询为公司发展主线，针对个人与组织两大核心对象，通过职业认证咨询等服务模块，竭诚为个人提供一站式打造方案、为企业提供一体化组织优效定制服务。二、项目概况本项目是为 XX 公司编辑制作《XXX》，从而打造新型平台，进一步加强系统人才工作学习交流、信息沟通工作，全面推动人力资源开发和人才队伍建设。三、项目目标（一）成为宣传的重要渠道、形式之一，和行业建设互为依托、相互促进，发挥文化渗透的软力量作用。（二）见证行业历程。（三）成为行业单位之间交流的渠道之一，承担上情下达、下情上达作用；深入宣传行业的重大政策、决策、制度、资讯、方法；掌握正确的舆论导向，为行业的发展提供服务。四、项目流程（一）编辑于每期开展后 3 日内制定好下期刊物运作方案。（二）于每期开展后 6 日内组织通讯员开会，讨论及决定各稿件安排和交稿时间。（三）编辑及通讯员负责稿件收集、图片收集。（四）编辑负责向各部门要稿，并组版，确定版次和各个版面的内容。（五）每月 30 日至下月 5 日美术编辑排版，出小样。（六）下月 5 日至 8 日审核小样，由主编定稿签字。（七）下月 8 日至 1...
