下载后可任意编辑2024 年学校继续教育工作总结（___—___学年度第二学期）武南镇中畦中学百年大计，教育为本；教育大计，老师为本。建设一支具有良好的政治、业务素养，结构合理、充满活力老师队伍，是教育改革、进展的根本大计和教育工作的永恒主题。老师队伍的结构从年龄、知识水平和能力等方面都有较大的差异，因此，我校结合学校的实际情况，确立以校为本老师继续教育工作体系，制造性地开展卓有成效老师继续教育活动，促进了老师队伍的整体水平、素养有了大幅度的提高，学校发生了巨大的变化。一、提高认识，强化过程管理，促进老师队伍整体素养全面提高。1、校领导班子仔细学习统一思想，提高对学校进展必须老师队伍整体建设优先进展的认识，针对学校老师队伍的年龄构成、知识构成和教学能力素养的构成特点，从学校实际出发建立起以校长为组长，教学副校长亲自抓，由教导处具体实施老师继续教育工作领导小组，坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推动、高效务实”老师继续教育工作原则，确立形成了“老师继续教育工作网络”，制定了“___与分层次校本老师教育”的培训方案。2、学校在不断总结工作经验的同时，更加注重老师继续教育工作科学、法律规范、实效的过程管理，把提高老师队伍整体素养作为学校进展的大计来抓。定期讨论学校老师和学生的实际情况，有目的、有计划地开展老师继续教育活动，根据不同层次老师对继续教育的需求，设立不同的内容，实行专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展老师继续教育活动，使老师的业务学习常学常新，与时俱进，适应教育进展和社会进步对老师的需求。严格检查，注重过程管理，建立老师继续教育个人档案，详细记载了每学期老师参加继续教育活下载后可任意编辑动的资料，包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及讨论的原始资料等。3、调查反馈，整体规划。随着时间的进展，总会有新思想，新知识的不断出现，为此，在实施计划过程中，对出现的新情况及时调查继续教育内容，从长远的角度确定老师的进展方向，尊重老师的个性，每个人都制定自身进展计划，确定活动内容，与时俱进，走自身特色进展的道路。二、积极开展各种教育培训活动1、加强老师职业道德培训开展以理论培训、思想教育、经验沟通、制度管理等方式，以开展___荣辱观教育为切入点，仔细贯彻实施《中小学老师职业道德》的要求，全面加强老师职业道德教育，通过多种途径和形式，广泛开展老师职业道德教育和宣传，开展老师职业道...
