下载后可任意编辑2024 年对干部评议工作总结例文精选抓住大规模培训干部的机遇，深化学习贯彻“___”重要思想和党的___大以来一系列方针政策，加大教育培训工作力度，根据分级负责、分类管理的原则，多层次、多渠道大规模地培训干部，下大力气提高工商行政管理队伍的整体素养。一、基本情况“十五“期间全州工商系统所有人员基本上都轮训了一遍，其中参加初任培训___人;参加州委党校政治理论学习___人;参加县市委党校政治理论学习___人;全州公务员培训证书持证___人;参加学历教育本科___人、专科___人;行政许可法培训___人;依法行政培训___人;短期业务培训___人;人事干部培训___人;网络信息培训___人;科局长班___人;所长培训___人;出境出国考察学习___人;技工专业培训___人;其他培训___人。二、主要做法(一)统筹规划，明确责任，全面加强组织领导1、建立和完善了全系统干部教育培训工作领导小组。___年以来，我局始终坚持把干部教育培训工作摆在十分重要的位置，为了切实加强教育培训工作的组织领导，州局成立了干部教育培训领导小组，由局长任组长，班子成员为副组长，各分局、科室负责人为成员。各县市局都相应成立了领导小组，明确了责任领导，明确了责任领导，制定了工作方案，明确了指导思想、目标任务、组织领导、具体措施和纪律规定。2、制定干部教育培训规划。一是制定了《恩施州工商__关于深化学习贯彻“___“重要思想做好大规模培训干部工作的实施方案》。明确了指导思想和主要目标、培训的范围及重点、培训的内容及方式、主要工作措施。二是为了抓好政治理论培训，专题向州委组织部请示，经州委组织部同意，将县市科级领导干部、州局机关干部的政治理论培训纳入全州干部培训规划。三是每年我局下载后可任意编辑都制定了年度干部培训工作计划，以政治理论、行政许可法、工商行政管理业务知识及计算机基础知识为培训内容，明确了培训对象和培训方式、培训要求。各县市工商局也根据全州的统一要求，制定了相应的培训计划，明确培训重点。3、明确培训范围和重点。我们始终根据“重点干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部常常培训、紧缺人才抓紧培训“的原则，在培训对象上，重点突出基层分局长、专业分局局长、所长、县市局机关科(股)长、中青年后备干部、业务骨干和紧缺人才的培训。在人员安排上坚持州局领导班子成员、其他处级干部由省局安排在省委党校、行政学院培训;县市局班子成员，州局科长、副科长由省局直接培训;州局本级其他...
