城关镇中心小学班主任工作考评实施方案 一 、 指 导 思 想 ： 班 主 任 是 学 校 德 育 队 伍 的 核 心 力 量 ， 在 促 进 学 生 全 面 健康 成 长 中 起 着 特 殊 的 重 要 作 用 ； 班 主 任 是 联 系 本 班 学 科 教 师的 纽 带 ； 沟 通 学 校 、 家 庭 和 社 会 的 桥 梁 ； 形 成 健 康 向 上 的 学生 群 体 的 凝 聚 力 。 为 发 挥 班 主 任 在 班 级 教 育 管 理 中 的 主 导 作用 ， 充 分 调 动 班 主 任 工 作 的 积 极 性 、 主 动 性 、 创 造 性 ， 促 进班 级 管 理 工 作 的 制 度 化 、 规 范 化 ； 并 为 班 主 任 聘 任 、 评 优及 发 放 班 主 任 津 贴 等 提 供 依 据 ， 特 制 定 本 细 则 。 二 、 考 核 原 则 ： 考 核 采 取 自 愿 申 请 和 学 校 考 核 相 结 合 的 原 则 ， 在 考 核 评价 中 打 破 班 主 任 工 作 年 限 限 制 ， 设 定 四 个 等 级 ： 合 格 、 二 级 、一 级 、 高 级 ， 各 位班 主 任 根据 自 己开展工 作 的 情况申 报等 级 ，每个 等 级 名额不限 ， 德 育 处再根据 班 主 任 所申 报的 等 级 和 平时的 工 作 相 结 合 ， 每月进 行审核 。 三、 考 核 办法： 1、 班 主 任 考 核 分 为 《班 主 任 常规 工 作 考 核 》和 《班 级工 作 成 绩考 核 》两部分 ， 分 别占50%和 50%。 2、 班 主 任 常规 工 作 考 核 分 采 用 得分 制 和 倒扣分 制 相 结合 的 方法； 班 级 工 作 成 绩考 核 分 为 班 级 综合 考 核 分 。 3、 班 主 任 考 核 分 数＝班 主 任 常规 工 作 考 核 分 ×50%﹢班级 工 作 成 绩考 核 分 ×50%。 四、班主任常规工作考核内容： 1、能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交者得5 分，迟交者扣 2 分，不交者扣 5 分。 2、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于 15 次，班队活动课时间不得少于 40 分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。满分 15 分，每举行一次得 1分，少一次倒扣 1 分。（以班队活动记录为依据） 3、每天上好朝...
