生产人员素质测评方案设计 1 生产人员素质测评要素构成 2 生产人员素质测评方案范例 ××化工集团涂料生产厂生产工艺工程师的素质测评 ××化工集团涂料生产厂对生产工艺工程师的素质测评实施过程如下
一、组建测评小组 人力资源部赵经理全权负责本次生产工艺工程师的素质测评，通过人员筛选，最终选择生产部经理、工艺总工程师、人力资源部招聘主管为测评小组成员
二、工作分析 首先，需要分析生产工艺工程师的工作职责，分析结果如下表所示
生产工艺工程师工作职责一览表 主要职责 具体内容 设计工艺方案 1 ．根据产品要求，负责新产品工艺方案和工艺流程的设计工作，包括工序安排、工艺装配、工艺标准等内容 2 ．负责已投产产品的二次开发和工艺准备工作，使工厂生产产出量处于最佳状态 ·智力： 思维能力 思维反应水平 …… 权重：C1% ·职业适应性： 现实型 常规型 …… 权重：C2% ·人格特质： 独立性、主动性 责任感、忠诚度 团队合作精神 …… 权重：C4% ·生理素质： 体质 体力 精力 …… 权重：A% ·知识技能： 生产工具知识 生产专业知识 生产专业技能 …… 权重：B% ·能力倾向： 机械能力 手臂灵活性 操作能力 …… 权重：C3% 备注：“权重”用来表示各个要素对生产人员胜任工作的重要程度
编制文件 1 ．编制工艺手册、质量控制点指导书、关键工序作业指导书等工艺文件 2 ．制定工位表、检查计划、生产概况等有关生产文件 制定工艺卡 制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位，分析解决现场工艺问题 培训监督 1 ．培训、指导车间员工熟练掌握生产工序和工艺要求 2 ．监督各厂、各车间的生产工艺流程、方法，执行工艺纪律 更新与维修 1 ．负责对企业产品进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用工作 2 ．制订定期的维修计划 客户支持 参与客户对产品的认可工作，应客户要求进行工装模具修改
