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劳务派遣计划方案

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精心整理Humanresources——marketingprogram商丘邦美便民服务公司劳务派遣项目策划书企划人:王凯日期:2017 年 4 月精心整理前言劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。本计划书,从劳务派遣的背景,市场定位,项目的风险及应对,公司的运营及管理等方面进行了阐述。由于本人在写作过程中收集的资料不是很全面及理论知识水平有限,及可能对本项目认识了解不全面,所以可能造成观点不具有普遍性,略显片面,请您指正。精心整理目录一、市场背景...............................................................错误!未指定书签。1、人才派遣概念 ........................................................错误!未指定书签。2、起源与发展.............................................................错误!未指定书签。3、国内人才派遣发展市场........................................错误!未指定书签。二、项目分析...............................................................错误!未指定书签。1、项目特征.................................................................错误!未指定书签。2、项目优势.................................................................错误!未指定书签。2.1、对企业而言 ........................................................错误!未指定书签。2.2、对员工而言 ........................................................错误!未指定书签。三、项目定位...............................................................错误!未指定书签。1、行业发展定位 ........................................................错误!未指定书签。2、项目发展定位 ........................................................错误!未指定书签。四、项目风险及识别处理..........................................错误!未指定书签。1、劳务派遣风险的特征............................................错误!未指定书签。1.1、无法预知.............................................................错误!未指定书签。精心整理1.2、多样性、复杂性................................................错误!未指定书签。1.3、可控性......

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