编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称住所地工商登记注册类型联系电话有限公司法定代表人或负责人人力资源部门联系电话乙方（劳动者）姓名出生年月户籍所在地址现居住地址公积金(社保)编号联系电话通讯地址性别文化程度居民身份证号码就业登记证号码1就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜， 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列 A种方式确定“劳动合同期限”（A、B、C 选其中之一）：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。（在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，将向乙方说明理由后解除本合同）B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作地点为苏州市。甲方可根据实际需要以及依据乙方的能力（专业、技能、健康）、工作表现等在、等地域范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并不属于变更劳动合同。（二）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。（三）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行下列 A条款（A、B、C 选其中之一）：A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。B、实行综合计算工时工作制，按区劳动和社会保障局批准的事项及内容执行。C、经区劳动和社会保障局批准，实行不定时工作制，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。甲方实行加班审批制度，乙方申请加班则需要严格依照《员工手册》中加班审批制度执行。（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚...
