下载后可任意编辑2024 年房产局精神文明建设工作总结今年，___市房产局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，在地、市文明办的指导下，精神文明创建工作以深化贯彻党的___大精神为主线，以___核心价值体系建设为根本，践行“主动进攻、虚功实做、强力推动、有声有色”的工作方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，落实“到人、管用、有效”的工作要求，进一步找准工作定位，提升工作能力，加强队伍建设，用提升公民文明素养和社会文明程度的实际成果，巩固提高青年文明号、巾帼建功示范岗、自治区级精神文明单位成果，现将房产局今年开展精神文明建设工作总结如下：一、明确目标，精神文明建设工作制度化、法律规范化我们把巩固和进展自治区级“文明单位”的成果放在与房产局中心工作同等重要的位置，高标准、严要求、高质量，以巩固创建成果来切实推动房产经济工作、提高队伍素养、提升服务水平、树立良好房产形象，确保房产事业和精神文明建设互动双赢。为此，我们把创建工作列为“___”工程，将两个文明建设工作与房产业务工作同布置，同落实，同检查，并将创建工作纳入党建目标管理责任制，使精神文明建设这个“软任务”变成“硬指标”。二、从治本上下功夫，狠抓思想道德教育实行分层教育。思想道德教育主要抓干部、党员、职工三个层面。党员干部以理论学习为主；党员___生活主要实行讲座、电化教育及党内政治生活等形式；职工政治学习以主题教育为主，实行大会、讲课、座谈会、专题会议等形式。班子成员每年每人完成课题论文___篇，共同学习与自学时间上百小时；党员学习___多个小时；职工学习___多个小时。下载后可任意编辑重视常规教育。一是形势任务教育，二是公民道德教育，三是房产职业道德教育，四是房产法规教育，五是领导干部廉洁自律教育，六是窗口人员服务礼仪教育，七是先进人物事迹学习教育，八是党课党史传统教育，九是爱国主义、___主义等学习教育。突出重点教育。一是开展了“五讲五比”（讲爱岗敬业，比职业素养；讲工作效率，比专业水平；讲大胆创新，比技术攻关；讲团结互助，比诚信友善；讲文明礼貌，比服务优质）大学习大讨论活动；二是开展了“讲文明、树形象、促和谐”和“加强职业道德建设，构建和谐服务关系，做人民群众贴心人”主题实践活动；三是开展了“一落实、三提高”（落实考评制度、提高服务质量、提高工作水平、提高群众满意率）活动并制定了实施方案；四是开展了最美信访人评选活动；五是开展了__...
