1目的为规范生产经营活动中人员、组织、生产运行、工艺技术、设备设施、项目管理、HSE管理、体系管理等各类管理的变更,明确变更管理的申请、风险评估、审批、实施、效果评估、告知、监督等管理过程,有效防范安全环保和职业健康事故的发生,特制订本程序
2适用范围生产经营管理中在人员、组织、生产运行、工艺技术、设备设施、项目管理、HSE管理等方面发生的变更
公司的变更分为六大类:劳动组织变更、生产工艺变更、设备设施变更、项目变更、HSE变更、管理体系变更
1劳动组织变更:是指劳动工作制的调整、生产班组倒班方式的调整、组织机构调整等的改变
2生产工艺变更:是指原料性质、工艺指标、操作条件等超出设计范围或已批准范围的改变
包括但不限于工艺控制方案、工艺流程、工艺联锁、工艺技术规程、岗位操作法、技术方案等的改变
3设备设施变更:是指对已交付使用的设备设施、控制系统等设计的改变
包括但不限于结构尺寸、型式、材质的改变,设备设施本体开口、润滑油改变、设备超期服役、控制系统、连锁保护方式的更改,供配电方式、继电保护定值及逻辑组态等的改变
4项目变更:是指涉及装置生产的科研项目、投资项目的立项以及设计批复后建设过程中未经设计单位设计、审核的项目管线走向、设备选型、工艺运行及联锁控制方案等设计改变
5HSE变更:是指健康、安全、环保管理设施、设备在生产活动中运行和使用功效受到影响发生的变更情形
6体系变更:是指职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系、能源管理体系、测量管理体系的改变
1企业管理处为变更管理的归口管理部门,组织制(修)订本程序,负责对本程序的执行情况进行检查、监督和考核
负责组织界定体系变更的定义和范围,并负责本专业变更管理
2技术质量处负责组织界定生产工艺变更的定义和范围,并负责本专业变更管理
3生产计划处负责组织界定生产方案的变更