发挥基层党组织战斗堡垒作用促进医院和谐稳定发展自2009年7月杨旭东来到我院担任院长、党支部副书记以来，带领新的党支部一班人在总结上届工作基础上，结合医院实际，提出新一届党支部的工作目标：外树形象，内抓管理，促进发展，三年内打造豫北地区最强五官专科医院。两年来，院党支部认真贯彻落实上级党委的各项工作部署，按照工作目标和年度工作计划，以加强党的基层组织建设为重点，以医院民主建设和文化建设为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证了医院的稳定和谐与快速发展。下面，主要从发挥党支部政治核心作用、发挥党组织战斗堡垒作用和医院文化建设三方面介绍我院党支部近两年的工作情况。一、发挥党组织政治核心作用，为医院快速发展保驾护航发展是医院的第一要务，也是党支部工作的重中之重。院支部始终将医院的发展作为工作的根本出发点和落脚点。因此，院党支部组织全院职工集思广益，深入讨论医院目前面对的困境和出路，医院每位职工都根据各自工作岗位提出了自己对医院发展的独到见解，在征求职工意见的同时，党支部成员还不断深入病房征求患者及其家属的意见，寻求医院快速发展的突破口。在充分的调查研究后，医院领导班子和党支部提出了“外树形象、内抓管理、促进发展”的兴院方针和“院有特色专科、科有特色专病、病有特色专药、人有特色专长”的发展理念，向全院职工提出了“树志气、有底气、讲正气、1有骨气”的工作意识。精神风貌的改变，工作目标的明确，使医院各项工作跨上新台阶，2010年门诊就诊量超去年3926人次，同比增长7%；出院2295人次，同比增长44％，手术2045台次，同比增长28.7％；总收入1200万元，其中业务收入同比增长21.5％。在取得这些成绩的同时，医院党支部将每年七月定为“征求职工意见月”，每周六定为院长接待日，建立奖励机制，鼓励职工参与医院管理，倾听职工、患者的心声，不断弥补医院工作中的不足。医院高速发展的同时，医院党支部时刻不忘培养后备人才，拿出医院1%的收入作为科研基金，鼓励职工进修学习、业务深造、考研、研究专项课题等，在一些列的鼓励措施下，2010年全年医院在各级学术期刊上发表论文20多篇；外派业务技术骨干进修14人次、中层干部领导力专项培训61人次，三项科研成果被省专家组核定为国家级水平科研项目。参加全市的急救技术大比武活动，一举获得了一等奖、三等奖和优秀组织奖，实现了我院在此项比赛活动中的新突破。在医院党支部的支持、关爱下，医护人员业务素质迅速提高，医院新业务蓬勃发展，眼科首例非重水法玻璃体腔脱位晶状体取出术成功实施，辅助器械自主改良；拓宽了眼内曲氨奈德注射新技术应用；全市首家独立开展玻璃体切割治疗玻璃体积血、视网膜脱离，以及超声乳化白内障摘除+玻璃体切割+人工晶体植入等联合手术；全市唯一开展800度以上高度近视矫治；医疗美容科首例自体毛发移植手术成功实施；全省规模最大、功能最全的听力中心投入使用。中耳显微外科乳突根治加鼓室成形术，为患者重建听力，填补市级医学空白。二、加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用2加强党支部建设、提高全体党员的凝聚力和战斗力是医院党支部工作的重点。新的党支部成立以来，认真落实各项工作要求，从工作制度、党员培训、开展活动等三个方面加强支部建设工作，努力提高医院战斗力和凝聚力。（一）完善制度、促进发展、做出表率新班子成立以来，多次调整了科室设置、增加了新的科室，院支部本着便于组织活动、科室管理、组织发展的原则，及时根据科室设置对党小组进行调整，强化支部与科室的工作联系，便于党支部开展工作。同时，医院党支部在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了医院党务工作的各项制度，明确了标准和要求，加强了管理和考核，使医院党务工作井然有序的开展起来。2010年，医院党支部从抓好党员发展、教育和管理工作入手，推动党务工作的开展，全年医院共发展党员4人，是五官医院建院以来发展党员最多的一年，医院党员人数达到34人，占医院总人数的28.3%。当得知玉树发生地震的消息后，医院党支部第一时间动员医院全体党员向灾区人民献爱心，短短1个小时，便募集捐款5500多...
