发展党员流程图解析VIP免费

发展党员流程图解析一、发展党员工作综合流程图解析1、发展党员工作综合流程入党申请人的培养教育、入党积极分子的确定培养和考察、发展对象的确定审查和培训、预备党员的接收、预备党员教育管理和转正等重点环节。2、入党申请人、入党积极分子、发展对象的异同入党申请人、入党积极分子、发展对象是发展党员工作中带有特定含义的三个概念。凡符合党章规定的申请入党条件，自愿向所在单位党组织提出书面申请的称作为入党申请人。经过党组织一年以上培养教育，党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意的称作为入党积极分子。经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意的称作为发展对象。二、入党申请人的培养、教育流程图解析1、党章规定的入党条件年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶1层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。2、自愿提出书面入党申请要求入党的同志应自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后，应派人与申请入党人及时谈话（一般在15天内）,进行教育和鼓励，指出其争取入党的努力方向。三、入党积极分子的确定、培养和考察流程图解析1、入党积极分子的确定入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。2、入党积极分子的培养党组织确定入党申请人为入党积极分子后，要适时组织他们参加上级党组织的入党前培训。经培训合格者，开始对其进行不少于一年时间的培养培察，并认真填写《入党积极分子培养考察登记表》。2培养教育方法有以下几种：一是入党积极分子的培养联系人对他们进行个别帮助和指导；二是吸收入党积极分子参加党内的有关活动，使他们受到党内生活的实际教育；三是给入党积极分子分配一定的社会工作，并检查他们完成的情况，为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会；四是入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，提出不足和努力方向；五是有针对地采取多种形式对入党积极分子进行培训，使他们学好规定的内容，达到规定的要求。3、入党积极分子的考察和管理（1）入党积极分子的考察考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现进行一次全面的考察，每次考察情况要填入入党积极分子培养考察登记表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录。（2）入党积极分子的管理入党积极分子的管理，主要是做好三项工作：一是经常研究分析入党积极分子队伍状况，找出存在的问题，提出解决问题的具体办法。按照入党积极分子条件，对入党积极分子队伍进行分析，对不符合条件的及时调出入党积极分子队伍，3把新涌现出来的入党积极分子吸收进来，把不具备条件的人及时调整出来；二是建立入党积极分子档案。内容包括入党申请书、自传、思想汇报、考察材料及本人向党组织交代、说明问题的材料；《入党积极分子培养考察登记表》也应进入入党积极分子档案中。要加强对入党积极分子档案的管理，党支部要派专人负责，不能让无关人员随意翻看，更不能丢失。入党积极分子工作单位变动时，党组织应及时将档案转给现工作单位党组织。三是建立入党积极分子定期向党组织作思想汇报的制度。入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，以便党组织有针对性地进行培养教育。可以口头汇报，也可以书面汇报。书面汇报一般交给培养联系人，也可以交给党支部负责同志。四、发展对象的确定、审查和培训流程图解析1、发展对象的确定...