下载后可任意编辑2024 年煤矿科技创新工作总结范文中铁三局集团三公司科技创新工作总结___年度，我公司开展的科技创新工作与公司进展相结合，以解决施工生产中存在的实际问题为工作要点，开展科技创新工作。主要包括以___面：施工___设计、专项技术方案___，在建工程技术监督、检查和服务、指导，技术标编制，技术沟通与培训，专项方案评审与讨论会，信息化运行及完善，工法的研发等。在___年之前，由于我公司前身的实际情况，科技创新工作一片空白。经过近两年的进展，尤其今年我公司更名为三公司以来，经过对研发工作的有效管理，公司的研发环境、研发能力有了很大的改善和提升，主要体现在：研发经费逐年增长，___年首次开展科技创新工作实际投入高达___万元，今年计划投入___万元；参加研发人员的素养逐步增强，人员也相应增多。目前公司主要是依托集团公司和社会推行的“四新”技术并根据在建项目的实际情况展开技术研发工作，直接为现场服务。具体工作如下：一、企业技术管理方面的情况根据公司实际施工情况和进展需要，___年度，公司共审批施工___设计及专项方案约___份，现场技术监督与指导约___人次，协助各项目解决各类施工难题约___次，___或参加各类专项方案评审会___次。确保在建工程项目基本正常，没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。在经营配合工作中，编制技术标书___份，其中市政公路工程___份；房屋建筑工程___份，成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。二、公司的信息化建设及运行情况目前，公司的信息化建设主要依托已部署的网络平台，主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。___年度，公司开始运用网络办公系统，工程管理部作为其中一部分版块，下载后可任意编辑充分利用网络平台。将施工___设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传，实现公司内部信息的沟通，达成资源共享，节约管理成本，提高管理水平.三、企业在技术创新人才策略方面的情况1、人才储备方面___年公司招入___名大专生、___名本科生。至此，技术创新工作人员组成为大专___人，本科___人。其中高级职称___人，中级职称___人，初级职称___人。2、人才培育方面（1）各类技术沟通活动共___次。其中___观摩___次，共___人次。参加技术沟通活动___次，共___人次。（2）各类专业培训共___次，其中自主___培训___次，共___人次。参加培训___次，共___人次。四、开展研发课题情况我公司___...
