第1页 共13页 网 格 员 培 训 方 案 集 合 6 篇 网 格 成 员 是 将 居 民 信 息 数 字 化 并 为 社 区 居 民 服 务 的 组
以 下 是 为 大家 整 理 的 关 于 网 格 员 培 训 方 案 的 文 章6 篇 ,欢 迎 品 鉴
【 篇 一 】 网 格 员 培 训 方 案 为 提 高 社 区 网 格 员 的 政 治 和 业 务 素 质 ， 坚 持 理 论 联 系 实 际 ， 学 用一 致 、 讲 求 实 效 的 原 则 ， 结 合 社 区 实 际 ， 制 定 本 制 度
1、 培 训 工 作 由 街 道 网 格 化 管 理 工 作 领 导 小 组 负 责 实 施
2、 领 导 小 组 根 据 全 年 工 作 安 排 制 订 培 训 计 划 ， 落 实 培 训 师 资 力量
3、 参 与 培 训 的 对 象 为 所 有 参 与 社 区 网 格 化 管 理 的 成 员
4、 培 训 工 作 实 行 统 筹 和 分 级 负 责 制 ， 对 全 面 性 的 工 作 培 训 指 导由 街 道 网 格 化 管 理 领 导 小 组 组 织 实 施;业 务 知 识 培 训 和 思 想 政 治 教 育工 作 由 所 在 社 区 负 责 组 织 实 施
5、 培 训 采 取 定 期 或 不定 期 相结 合 的 方 式
定 期 培 训 一 般每年 不少于 一 次， 并 做好点名和 培 训 记录等工 作
6、 培 训 工 作 要坚 持 灵活多样、 注重实 效 、 务 求 实 用 的 原 则 ， 重在 提 高 网 格 成 员 的 思 想 政 治 素 质 、 工 作 水平和 专业 技能
7、 培 训 内容主要是 为 了做好网 格 化 管 理 及针对 解 决 群 众 诉 求 所需 的 相关 知 识
8、 网 格 员 除 参 加 集 体
