市政府依法行政工作简报为把推进依法行政的各项措施落到实处,我市根据《XX省依法行政考核办法》的规定,依托法治太仓、平安太仓工作考核,在市政法委的统一组织下,会同组织、人事、监察、政法等部门组成考核小组,于11月底,分赴全市10个镇(区)、新城和42个行政执法部门全面开展依法行政考核工作
今年的考核工作主要呈现四个特点
一是考核项目设置更为科学
结合xx市依法行政考核内容和xx市“全国法治县(市、区)”创建活动,修改完善了20XX年依法行政评议考核细则,进一步科学、合理地细化了依法行政工作目标和考核内容
考核内容共分决策机制、规范性文件、效能创新、行政执法、执法监督、组织保障以及加分情况等七大类50个小项,紧密结合重点工作,具有较强的操作性
二是动态考核管理提高质量
今年年初,我市就积极探索建立动态考核管理机制,对各镇(区)部门依法行政年度计划报告制度的落实、规范性文件的报送备案、复议诉讼情况、信息录用等常规性工作和依法行政宣传月、法制和执法人员培训等阶段性工作任务完成情况记录备案,及时更新,实施动态管理,将年终一次性考核与平时经常性考核相结合,增强了考核效果
三是年终重点检查提高效率
由于前期的动态管理记录比较及时,今年的年终集中考核不再逐条对照标准,而是突出重点工作,检查“四个一”:即一个能体现科学、依法、民主决策的案例、一份全年发文清单、一份行政指导和政社互动工作开展情况的记录以及一份领导干部和行政执法人员全年学法情况的统计清单,重点检查的方式不仅提高考核效率,也为被考核单位减轻了台帐之累
四是专项工作听取专业意见
为客观公正评价被考核单位的依法行政工作情况,我市还汇总市政府办、人民法院、纪检监察、财政审计、行政服务中心、信访和复议等部门的专业意见,并将评议考核结果纳入了全市目标管理责任考核体系
新一轮行政许可项目清理结果公布为进一步清理行政审批事项,规范行政审批程序,