安全技术保障 及安全技术措施 安 全 费 用 拨 付 计 划 二0 0 八年安全生产费用拨付计划 一、保健费 1 8 万元 二、防暑降温物资 2
2 5 万元 三、保健物资 0
6 万元 四、劳保用品发放 3
6 万元 五、特殊（高温、防寒）保健费 9
0 万元 六、安全教育培训费（特殊工种培训、安全员培训、新职工培训） 2
0 万元 七、安全措施费（特殊设备检测检验、安全卫生条件整改、现场检查等） 4
0 万元 以上合计 3 9
4 5 万元 < 一> 安全生产经费使用管理、拨付计划 安全生产经费使用管理是确保安全经费落实到位，确保安全生产的重要环节，公司实施安全生产经费统一管理，并设立专用账号，专款专用，安全生产经费分成两大部分，第一部分为公司投入用于职工安全教育培训及事故应急处理，占公司总产值的2‰，由公司经理负责
第二部分为建设方支付的项目安全经费，由项目经理负责，公司安全科、工会监督执行
拨付计划原则上依据项目工程进度，开工前拨付30%，主体一层拨付50%，装修阶段拨付20%
宁波永大建设公司 < 二> 施工组织设计及专项施工方案、 安全技术方案的制定、审批制度 1 、一般房屋建筑施工组织设计由项目技术负责人组织技术员进行编制报公司总工及相关部门审批
2 、危险性较大的房屋建筑的施工组织设计由公司总裁总工办组织相关科室及项目技术人员编制，总工程师负责审批
特殊环境作业、高支模、转换层、提升爬架等专项施工组织设计由编制技术负责人请专家论证，经方案完善后再报批
3 、专业施工方案由专业技术人员编制，项目技术负责人审核后，报公司安全科、总工办审批
4 、安全技术方案（含防高处坠物、防坍塌专项技术措施）由项目施工员、专职安全员共同编制，项目技术负责人审核，公司安全科、总工办审批
5 、经审批的施工组织设计、专项方案负责人不得随意变更，如因工程需要
