深圳富士特模具塑胶制品厂 4M变更管理规定 文件编号 WI-INJ-022 版本 V1
1 生效日期 2011-9-5 第1 页,共6页 1﹑目的: 在生产过程中,对影响产品质量的4M要素(人、机、料、法)进行管理和控制,使这四个因素在保证质量的范围内安全合理的变动,从而保证产品质量的稳定和提高
2﹑适用范围: 适用于生产过程中4M(人、机、料、法)要素的管理
3﹑定义: 4M变更:是指在生产过程中因作业者、工装设备、材料、工艺方法的变动给产品品质带来一定影响的变更,即我们常说的人员、机器、材料、方法变更
人:是指生产过程中的操作人员
机:是指生产过程中的设备、工装、模具等
料:是指生产过程中的加工原物料
法:是指生产过程中的加工工艺方法
4﹑职責: 4
1变更提出 4
1原则上公司内部变更各部门均可提出申请,并根据变更内容对产品品质的影响程度进行必要研讨,经评审后由实施部门负责执行变更; 4
2采购部门:材料(含构成部件)变更的申请提出; 4
3设备部门:方法、设备变更的申请提出; 4
4生产部门:作业人员变更的申请,关键岗位应进行资格考核验证; 4
5采购部门:负责供应商的变更受理,品质部负责传递内部对供应商提出变更的评审结果; 4
6业务部门:负责客户提出的变更受理,负责收集和内部反馈客户的评审结果; 4
7工程部门:负责产品工艺、技术等方面的变更
2变更评审 4
1 4M变更申请通过部门负责人审核后,由实施部门组织相关评审部门,根据变更内容对产品品质的影响程度进行必要的研讨; 4
2开会研讨过程由各评审部门审查确认,并根据变更管理类别(送样、申请)由业务部收集客户意见后实施; 4
3 对生产部门进行变更宣导或培训,记录保存变更履历
注:评审部门包括但不限于技术部门/PMC部门/生产部门/品质部门/工程部门