下载后可任意编辑2024 引进人才工作总结___丰太生态农业进展有限公司位于睢县城南工业区，注册资本___万元，占地面积___亩，资产总额___万元，现有员工___人，其中大中专毕业生___人，专业技术人员___人。公司拥有___万吨/年玉米深加工生产线一条，自动化白酒灌装生产线四条，年产优质酒精___万吨，DDGS 高蛋白饲料___万吨，液体二氧化碳___万吨，高中低档“睢酒”十大系列四十多个品种。公司是___省唯一拥有五塔差压蒸馏设备的酒精生产企业，公司技术力量雄厚，产品质量稳定，深受宽阔客户的信赖和欢迎。产品运销到___、___、安徽、___及省内多家知名白酒生产和化工企业。__年公司销售收入___万元，利润___万元，入库税金___万元，为睢县县域经济的进展做出了一定的贡献。今年来公司通过不断地强化管理，外拓市场，内部管理逐步完善，工作流程更加法律规范，员工素养大幅度提高，企业实力得到进一步加强，实现了较好的经济效益和社会效益，获得了省、市、县政府的多项荣誉。__年___月荣获商丘市农产品加工龙头企业先进单位称号__年___月荣获商丘市质量管理先进单位称号__年___月荣获___省节能减排先进单位称号__年___月荣获商丘市安全生产先进单位称号__年___月荣获___省五一劳动奖状__年___月荣获___省高成长型民营企业称号__年___月荣获农业产业化省级重点龙头企业称号__年___月荣获___省重点扶贫企业称号公司的快速进展，主要得益于全体员工的努力和奉献，几年来公司坚持以人为本的企业文化理念，积极制造和谐、开放、平等、宽容的内部环境，为员工提供了展示才能的良好平台。逐步建成以高层次管理、技术人员为核心的专业技术人才队伍和以高技能人才为骨干的技术人员队伍，员工业务素养和技术水平不断提高。在公司的生产、经营管理中发挥了积极作用，我公司的具体做法有:一、实行绩效考核工资制度。公司根据综合评价、个人能力评价等评价体系，实行个人自评、员工互评、部门考评、工作业绩量化考第 1 页共 17 页下载后可任意编辑评的方式，对员工进行考核评定，使技术、业务骨干通过自己的努力，获得晋升、晋级的机会，通过“多劳”，收获“多得”。二、多渠道引进人才。公司高度重视人才引进工作，并相继出台了《人才引进实施办法》《公司学历补助发放办法》等规章、制度。公司积极参加省市人才招聘会___余次，引进各地优秀人才___多名，高新聘请了多名技术、业务人才担任公司的关键岗位。同时，公司充分认识到校企合作优势互补的双赢意...
