企业如何有效激励员工 讲师：张锡民 4561265.doc 第 2 页 共 7 7 页 目目 录录 第0 讲 课程简介 ........................................................................................ 5 0 .1 ★ 本课程讲些什么？ ............................................................................. 5 0 .1 .1 为什么要学习本课程？ ................................................................. 5 0 .1 .2 谁需要学习本课程？ ..................................................................... 5 0 .1 .3 我能通过本课程学到什么？ ......................................................... 5 0 .2 ★ 讲师简介 ............................................................................................. 5 0 .3 ★ 课程提纲 ............................................................................................. 6 第1 讲 以激励机制为核心的人力资源管理模式 ...................................... 8 1 .1 激励机制为企业管理难题之首 ................................................................ 8 1 .2 激励机制是深化企业生命力的根本保障............................................... 1 0 1 .3 高绩效激励式人力资源管理模式 .......................................................... 1 1 第2 讲 加强对激励理论的认识和学习 ................................................... 1 4 2 .1 马斯洛的需求层次理论 ......................................................................... 1 4 2 .2 激励保健双因素理论 ............................................................................. 1 6 2 .3 公平理论 ................................................................................................ 1 8 2 .4 期望理论 ................................................................................................ 1 9 2 .5 实用人本的模型 ..................................................................................... 2 1 第3 讲 员工激励的特点及思维方法 ............................................
