课程设计报告 课程设计报告 题 目：职工工资管理系统 设 计 者： 专业班级： 学 号： 指导教师： 所属院系： 2 0 1 1 年 6 月 2 9 日 2 一． 设计需求说明 一、职工工资管理系统功能设计要求 1. 输入记录:将每一个职工的姓名、ID 号以及基本工资、职务工资、岗位津贴、医疗保险、公积金的数据作为一个记录。•该软件能建立一个新的数据文件或给已建立好的数据文件增加记录。 2. 显示记录:根据用户提供的记录或者根据职工姓名显示一个或几个职工的各项工资和平均工资。 3. 修改记录:可以对数据文件的任意记录的数据进行修改并在修改前后对记录内容进行显示。 4．查找记录:可以对数据文件的任意记录的数据进行查找并在查找前后对记录内容进行显示。 5. 删除记录:可删除数据文件中的任一记录。 6．恢复记录:能恢复被删除的任一记录。 7. 统计: (A) 计算各项工资平均工资及总工资, (B)•统计符合指定条件(如职工工资前三项之和在 2000 元以上、2000~1500 元、1500~1000 元) 以内的工资职工人数及占总职工人数的百分比。(C)按字符表格形式打印全部职工工资信息表及平均工资(•包括各项总的平均工资)。 8．保存数据文件功能。 9．打开数据文件功能。 经过逐层逐块、不断细化、求精过程，编写程序并进行测试、验证，可以逐 3 个模块地分开调试，并通过文件包含或用工程文件的形式进行逐步联合调试。程序运行结果如下表所示(记录个数至少 8 个)。 4 二．模块设计分析 系统功能模块图： 欢迎画面 主菜单 显 示 功 能 查 找 功 能 删 除 功 能 输 入 功 能 保存与读取 退 出 程 序 添 加 功 能 修 改 功 能 统 计 功 能 按 ID 号查找 按姓名查找 修改 ID 号 修改姓名 修改职务工资 修改基本工资 修改医保 修改津贴 修改公积金 5 工作程序分析 ①输入：输入职工工资资料 通过结构体的数组来进行操作，先头定义数组em[]，先输入需要输入的职工人数m，然后进入循环，每次循环将各项输入结构体数组对应项的对应成员中，当循环次数等于人数时，完成全部员工的资料输入，退出循环。同时将数据储存在ckerk_list 文件中并自动保存至磁盘。 注：如首次使用，尚未输入数据，请先输入数据。输入的数据将自动保存。 再次选择输入功能时原数据将被覆盖。 ②保存：将输入的资料存入磁盘 读取文件clerk_list，若文件不存在，打印“打开失败并退出。若存...
