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C 语言面试题 面试 [此帖已被设为推荐] C/C++ 程序设计员应聘常见面试笔试试题深入剖析 1.引言 本文的写作目的并不在于提供C/C++程序员求职面试指导，而旨在从技术上分析面试题的内涵。文中的大多数面试题来自各大论坛，部分试题解答也参考了网友的意见。 许多面试题看似简单，却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy 函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程度，我们能真正写好一个 strcpy 函数吗？我们都觉得自己能，可是我们写出的strcpy 很可能只能拿到 10 分中的2分。读者可从本文看到 strcpy 函数从2 分到 10 分解答的例子，看看自己属于什么样的层次。此外，还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。 分析这些面试题，本身包含很强的趣味性；而作为一名研发人员，通过对这些面试题的深入剖析则可进一步增强自身的内功。 2.找错题 试题1： void test1() { char string[10]; char* str1 = "0123456789"; strcpy( string, str1 ); } 试题2： void test2() { char string[10], str1[10]; int i; for(i=0; i<10; i++) { str1 = 'a'; } strcpy( string, str1 ); } 试题3： void test3(char* str1) { char string[10]; if( strlen( str1 ) <= 10 ) { strcpy( string, str1 ); } } 解答： 试题1 字符串str1 需要11 个字节才能存放下（包括末尾的’\0’），而string 只有10 个字节的空间，strcpy 会导致数组越界； 对试题2，如果面试者指出字符数组str1 不能在数组内结束可以给3 分；如果面试者指出strcpy(string, str1)调用使得从str1[url=]内存[/url]起复制到string 内存起所复制的字节数具有不确定性可以给7 分，在此基础上指出库函数strcpy 工作方式的给10 分； 对试题3，if(strlen(str1) <= 10)应改为if(strlen(str1) < 10)，因为strlen 的结果未统计’\0’所占用的1 个字节。 剖析： 考查对基本功的掌握： (1)字符串以’\0’结尾； (2)对数组越界把握的敏感度； (3)库函数strcpy 的工作方式，如果编写一个标准strcpy 函数的总分值为10，下面给出几个不同得分的答案： 2 分 void strcpy( char *strDest, char *strSrc ) { while( (*strDest++ = * strSrc++) != ‘\0’ ); } 4 分 void strcpy( char *strDest, const char *strSrc ) //将源字符串加 c...