下载后可任意编辑业务技能大赛活动方案范文一、组织方式本次竞赛由运营管理部牵头组织,人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部配合协调相关工作
二、参赛人员各营业网点所有综合柜员和委派会计年龄在(女____周岁(含)以下(19____年____月____日以后出生)、男____周岁(含)以下(19____年____月____日以后出生)员工必须参加
机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参加
三、竞赛时间和地点竞赛时间:____年____月____日、____月 x 分两批进行,具体竞赛安排见竞赛时间安排表
四、技能竞赛项目竞赛项目包括:笔试(业务知识、x 书记在____年年会工作报告和总结)、汉字录入(含计算器平打帐表)、手工点钞(单指单张、多指多张)、核心业务系统操作四个项目
五、技能竞赛项目评分及要求本次技能竞赛按各项目汇总成绩排名,其中单项成绩计分规则如下:(一)笔试(100 分)笔试试卷由运营管理部统一命题,按竞赛批次分别制定 A、B 卷,竞赛期间如有舞弊行为的此项成绩作零分处理
考试完成后由监考人员收齐试卷交运营管理部
(二)汉字录入(含计算器平打帐表)(100 分)1、汉字录入(50 分)汉字录入采纳“不限量”方式,竞赛时间为 5 分钟,按个人打字平均速度和准确度计算得分
考核分值=每分钟平均速度 x 正确率%x 分第 1 页共 16 页下载后可任意编辑值
如:最终考核成绩每分钟速度为 98 字,正确率____%,那么最终成绩为 98x____%x0
5=49 分
本次竞赛由运营管理部设定打字测试内容,各竞赛人员按编号上机测试,选手可以随意选择自己最擅长的输入法(五笔输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等)
当竞赛结束时,选手停止电脑操作并向裁判员汇报,由裁判员负责记录成绩
在竞赛过程中出现故障,选手应及时向监督人员反映,由裁判员安排下一场竞赛,否则此次竞