下载后可任意编辑人事专员年终总结 2024领导和各位同事大家好!____年马上就到啦!回望____年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的项目进展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。一、集团公司截止____年___月人力资源现状集团公司____年年初在编___人，本年截止___月份入职人数为___人，入职率为：___%;离职人数为___人。截止____年 10 在编人数为：___人;离职率为：___%。其中：集团公司____年年初在编人数是___人，截止____年___月在职人数：___人，本年入职人数___人，入职率为：___%，离职人数___人，离职率为：___%，____年集团公司入职人数为___人与____年同比入职人数增加___人;入职率增长：___%;____年集团公司离职人数为___人与____年同比离职人数增加___人;离职率增加：___%。下属管理公司____年年初在编___人，截止____年___月在职人数___人，本年入职___人，入职率为：___%，离职人数___人，离职率为：___%。下属___公司年初在编___人，截止____年___月在职人数___人，本年入职___人，入职率为：___%，离职人数___人，离职率为：___%。下属___公司年初在编___人，截止____年___月在职人数___人，本年入职___人，入职率为：___%;离职人数___人，离职率为：___%。下属___公司年初在编___人，截止____年___月在职人数为___人，本年入职人数为___人，入职率为：___%，离职人数为：___人;离职率为___%___年人下载后可任意编辑事专员工作总结（五）篇工作总结。二、考勤管理1、每日对员工 OA 考勤单及请假单的处理。2、出差人员根据海南公司传回的考勤数据对报销费用进行审核。3、根据考勤数据审核___、___、___等工作人员的车费及餐费补贴4、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资提供依据，根据考勤统计情况，公布考勤通报。5、根据每月考勤情况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算提供依据。三、人事档案管理1、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工提供的人事档案，建立人事档案。2、建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管集团公司及下属公司所有员工的人事档案。4、建立人事档案借阅登记表。5、今年___月将集团公司及下属公司的离职...
